Alım gücü daima düşen işçilerin, sendikal örgütlenme ve mukavele uğraşı sürüyor

Türkiye’de yaşanan ekonomik kriz ve işçi lehine olmayan siyasetler nedeniyle hayat koşulları her gün zorlaşan emekçilerin sendikal uğraşı her geçen gün çeşitlenerek büyüyor. Bu mevzuda dün de değerli gelişmeler oldu. Hem sendikal örgütlenme hem toplu iş kontratıyla ilgili yeni gelişmeler yaşandı:

BİRLEŞİK METAL-İŞ: Birleşik Metal-İş Sendikası, Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) bünyesindeki dört işyerinde toplu iş kontratı (TİS) sürecinin MESS’in yetersiz artırım ve yan haklar önerisi nedeniyle tıkandığını ileri sürerek dün Arıtaş Kriyojenik, GE Grid Solutions, Hitachi Energy ve Schneider Electric işyerleriyle ilgili görüşmelerin uyuşmazlıkla sonuçlandığını duyurdu. Ayrıyeten Hitachi Energy’de grev kararı aldı.

Bu süreçte izlenecek aksiyon planıyla ilgili açıklama yapan Birleşik Metal-İş Genel Başkanı Özkan Atar, iktidarın emekçininin hak ve çıkarlarına karşı hareket ettiğini vurgulayarak “Kısa bir mühlet evvel MESS üyeliğinden ayrılan Green Transfo da dahil olmak üzere toplam 5 işletmeden yaklaşık 2 bin üyemiz toplu pazarlık sürecinde. Fiyat artırımı olarak birinci 6 aylık devir için ortalamada yüzde 125 fiyat artışı talep ettik. Toplumsal haklarımızın çok düşük kalması nedeniyle çeşitli kalemlerde toplumsal haklar belirledik. MESS ile yapılan bir dizi görüşme sonrası gelinen evrede hiçbir teklifimiz kabul edilmezken kazanılmış haklarımızı geriye götüren ve esneklik içeren karşı unsurlar teklif edildi. MESS’in fiyat artırımı teklifi, fiyatlara evvel yüzde 22 oranında artırım yapılması ve akabinde da seyyanen olarak saat fiyatlarına 23 TL eklenmesidir. Toplumsal haklarda ise birinci yıl için yüzde 60 oranında artış teklif edilmiştir. MESS, bu teklifiyle metal personellerine açlık ve sefaleti reva görmektedir.”

YAPI YOL-İŞ: Adana’da, SASA Polyester’in “PTA” projesinde taşeron olarak misyon yapan Gemont Endüstri’de çalışan personellerin fiyat alacaklarıyla ilgili başlattığı aksiyon ise yedi gündür sürüyor. Yapı Yol-İş Sendikası’nda örgütlü olan personeller, bu yatırımın tamamlanması sonrası taşeron firma tarafından işten çıkarılmıştı. Gemont, daha evvel yaptığı açıklamada emekçi alacaklarını 15 Kasım’a yapacağını belirtmişti. Dün sendika tarafından yapılan açıklamada ise “Biz emekçi sınıfının sendikası olacağız” denildi.

DEV SAĞLIK-İŞ: DİSK’e bağlı Devrimci Sağlık-İş Sendikası’nın işkolu barajı haksızlığına ait gayreti sendika lehine sonuçlandı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayımlanan Temmuz 2024 işkolu istatistiklerinde Dev Sağlık-İş’in baraj altında kaldığı ilan edilmişti. Bunun üzerine sendika, üye sayısının Kamu Uygulama Merkezi’ndeki kayıtlarda düşük gösterdiği teziyle 2 Ağustos’ta dava açtı. Ankara 4. İş Mahkemesi’nde dün görülen davada ise sendikanın yüzde 1’lik sendika barajını aştığına karar verildi. Adliye önünde açıklama yapan DİSK ve Dev Sağlık-İş Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, “Mahkeme verdiği kararda sıhhat ve toplumsal hizmetler işkolunda toplam emekçi sayısının 738 bin kişi olduğunu, işkolumuzdaki baraj sayısının 7 bin 384 olduğunu ve sendikamızın üye sayısının da 7 bin 579 kişi olduğunu belirtti. Böylelikle sendikamız Devrimci Sağlık-İş, işkolunda toplu iş kontratı yapma yeterliliğine sahip duruma gelmiştir” dedi.

Kaynak: Cumhuriyet