Zelzele Bölgesindeki İdari İşçi Geliştirme Ödeneği Bekliyor!

Bilindiği üzere, 2914 sayılı Yükseköğretim İşçi Kanunu’nun 14 üncü hususunda yer alan; “Diğer yükseköğretim kurumlarına nazaran sosyo-ekonomik açıdan daha az gelişmiş yerlerde öğretim yapan ve/veya kâfi sayıda öğretim elemanı sağlanamayan yükseköğretim kurumları ile bunların kısımlarında vazifeli öğretim elemanlarına; almakta oldukları aylık gösterge ve ek gösterge toplamının 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu uyarınca belirlenen aylık katsayı ile çarpımı sonucu bulunacak ölçünün beş katına kadar geliştirme ödeneği ödenebilir. Geliştirme ödeneği verilecek yükseköğretim kurumları, ödeneğin verilmesine ait yöntem ve asıllar ile oran yahut ölçüleri, bu ödenekten yararlanma mühleti ile yararlanamayacak olanlar ve öbür konular Cumhurbaşkanı Kararı ile tespit edilir.” kararına nazaran devlet yükseköğretim kurumlarında misyon yapan öğretim elemanlarına geliştirme ödeneği ödenmektedir.

Bu kapsamda, 6 Şubat 2023 tarihinde meydana gelen sarsıntıdan etkilenen vilayetlerimizden olan Hatay, Malatya ve Kahramanmaraş vilayetinde misyon yapan akademisyenlerin geliştirme ödeneği oranları 18 ay boyunca %250 oranında ödenmesine dair Cumhurbaşkanı Kararı yayımlanmıştı.

Bu kararın yayımlanması müspet bir gelişme olmakla birlikte, üç vilayetimizle birlikte sarsıntıdan etkilenen öbür vilayetlerimizde 657 sayılı Kanuna tabi memur olarak vazife yapmakta olan idari çalışanda de beklenti oluşmuştur.

İdari işçi de birebir zorluklarla üniversitelerinin eski günleri dönmesi için efor göstermiş ve emek vermiştir.

Akademisyenlere yapılan bu teşvikin misal biçimde idari işçi için de yapılması adaletin bir gereğidir.

Birini görüp birini görmezden gelmek üniversitelerdeki çalışma barışını da bozmaktadır.

Bu çerçevede, 2914 sayılı Yükseköğretim İşçi Kanununda düzenlemeye gidilerek zelzele bölgesinde misyon yapmakta olan idari işçiye geliştirme ödeneği ödenmesine yönelik çalışmalar bir an önce yapılmalıdır!

Kaynak: Memurlar