YÖK, Karşılıklı naklen Atanma İçin Talep Toplayacak

Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı, karşılıklı naklen atanma talepleri doğrultusunda hazırladığı çalışmayı Cumhurbaşkanlığına arz etmiş ve Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının teşebbüsleri ve Cumhurbaşkanlığının onayı ile gelinen son kademede, üniversitelerde misyon yapmakta olan idari çalışanın hizmet gerekleri çerçevesinde üniversiteler ortasında karşılıklı olarak naklen atanmalarında kullanılmak üzere ek atama kontenjanı tahsis edileceği bilgisi verilmişti.

Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı üniversite idari işçisinin üniversiteler ortasında karşılıklı naklen atanmaları için hazırladığı sistemi, son taleplerin girilmesi için bu hafta içinde faal hale getirecek.

Üniversite idari çalışanının karşılıklı naklen atanmalarında aşağıdaki konular öne çıkmaktadır.

1- Karşılıklı naklen atanmalarda Toplu Kontratta belirtildiği üzere unvan eşleşmesinin de bulunması gerekmektedir.

2- Karşılıklı naklen atanmalarda Cumhurbaşkanlığı tarafından atama sayısı kadar ek atama kontenjanı tahsis edileceği için Üniversite Rektörlükleri tarafından muvafakat sürecinin daha süratli ve olumlu sonuçlanması beklenmektedir.

3- Her üniversitenin başka kamu hükmî kişiliğine sahip olması ve Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının taşra teşkilatı olmaması nedeniyle üniversite idari çalışanı için Bakanlıklardaki üzere merkezi tayin sisteminin kurulması mümkün değildir. Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından oluşturulan karşılıklı naklen atanma sisteminin mevcut mevzuat çerçevesinde en makul tahlil yolu olduğu gözükmektedir.

4- Karşılıklı naklen atanma sistemi üzerinden yapılacak eşleşmeler haricinde, idari işçinin üniversitelere naklen atanmalarında üniversiteler kendilerine tahsis edilen atama kontenjanlarını kullanabilecektir.

Kaynak: Memurlar