Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü Süreksiz 306 Süreksiz Personel Alacak

TARIM İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ’NE BAĞLI İŞLETME MÜDÜRLÜKLERİNE SÜREKSİZ MEVSİMLİK EMEKÇİ ALIM İLANI

Genel Müdürlüğümüze bağlı İşletme Müdürlüklerinde istihdam edilmek üzere, 4857 sayılı İş Kanunu ile “Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Personel Alınmasında Uygulanacak Metot ve Temeller Hakkında Yönetmelik” kararları kapsamında İş-Kur üzerinden, Beko Loder Operatörü durumunda 3, Forklift Operatörü durumunda 6, İş Makineleri Operatörü konumunda 12, Ekip-Çavuş konumunda 23, Lastik Tamircisi konumunda 2, Elektrikçi durumunda 13, Kamera Güv.Sis. Operatörü durumunda 4, Garson durumunda 3, İnşaat Ustası durumunda 8, Kasap/Kasap Yardımcısı konumunda 6, Nalbant durumunda 4, At Bakıcısı/Seyis konumunda 7, Hayvan Bakıcısı durumunda 4, Kahya-K.Yardımcısı durumunda 34, Kaloriferci-Sıhhi Tesisatçı durumunda 6, Kaynakçı (Oksijen ve Elektrik) konumunda 16, Tohum Hazırlama Makineleri Bakım ve Onarımcısı konumunda 8, Selektör Makinesi Operatörü durumunda 12, Zirai Alet/Makine Bakım Tamirat Tamir Ustası durumunda 20, Marangoz durumunda 4, Dizel Motorları Yakıt Pompası ve Enjektör Ayarcısı durumunda 2, İş Makineleri Bakım ve Onarımcısı durumunda 13, Traktör Bakım Onarımcısı konumunda 24, İş Makineleri Hidrolik Sistemler Bakım ve Onarımcısı konumunda 2, Center-Pivot/Zirai Sulamacı konumunda 14, Sondaj Emekçisi konumunda 4, Ağır Araç Sürücüsü konumunda 4, Otomotiv Elektrik Ustası durumunda 10, Traktör Şoförü-Sürücü durumunda 5, Kendi Yürür Özel Tarım Makineleri Operatörü durumunda 9, Kendi Yürür Özel Tarım Makineleri Yemleme Vagonu Operatörü durumunda 9, Tornacı konumunda 4, Aşçı-Aşçı Yardımcısı-Fırıncı konumunda 9 ve Arıcı konumunda 2 olmak üzere toplamda 306 Süreksiz Mevsimlik Personel alımı yapılacaktır.

A. MÜRACAAT FORMU, YERİ VE TARİHİ

1. Başvurular Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet adresi (https://esube.iskur.gov.tr)

üzerinden, 02-07 Nisan 2025tarihleri ortasında elektronik ortamda yapılacaktır. (şahsen, posta yahut e-posta yolu ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir).

2. Her bir aday, İŞKUR’un internet sitesinde yayımlanan listedeki işyerlerinden yalnızca bir iş yeri ve meslek kısmı için müracaat yapabilecektir.

B. GENEL ŞARTLAR

1. 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe

Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş yahut İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine Ait Kanun kararları gizli kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak.

2. İlan son müracaat tarihi prestijiyle 18 yaşını tamamlamış ve 40 yaşını doldurmamış olmak.

3. Affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı cürümler, anayasal nizama ve bu sistemin işleyişine karşı kabahatler, ulusal savunmaya karşı kabahatler, devlet sırlarına karşı hatalar ve casusluk, cinsel atak yahut çocuğun cinsel istismarı, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık hatalarından mahküm olmamak.

4. 7315 sayılı Kanun uyarınca Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması sonucunun olumlu sonuçlanması.

5. Kamu haklarından yoksun olmamak.

6. Kamu kurum ve kuruluşlarından rastgele bir sebeple vazifesinden yahut mesleğinden ihraç edilmemiş olmak.

7. Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmamak (yapmış olmak, tecilli yahut muaf olmak).

8. Rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almıyor olmak.

9. Son müracaat tarihi prestijiyle belirlenen tahsil seviyesinden mezun olmak.

10. Adaylar, Türkiye İş Kurumu’nda (İŞKUR) yayımlanan listeden müracaat edecekleri işyerinin bağlı bulunduğu İlin Vilayet ve İlçelerinde ikamet ediyor olmak.

11. Kura çekimi, sözlü/mülakat-uygulama imtihan ve başka her türlü duyurular https://tigem.gov.tr/ internet adresinde ilan edilecektir. Bu duyurular bildirim mahiyetinde kabul edilecek olup, ilgililere rastgele bir yazılı tebligat yapılmayacaktır.

12. Müracaat koşullarını taşımadığı anlaşılan adaylardan, gerçeğe muhalif beyanda bulunduğu tespit edilenler ile koşulları taşımadığı sonradan tespit edilenlerin iş akitleri ilan/kura çekimi/sınav/göreve başlama sürecinin her etabında idarece sonlandırılacaktır.

13. Öteki konularda ilgili mevzuat ve yönetmeliklere nazaran hareket edilir.

14. Misyonunu devamlı yapmasına pürüz sıhhat sorunu bulunmamak.

15. 07.04.2025 tarihi yahut sonrası itibariyle alınan İsimli Sicil Dokümanı teslim edilmesi

gerekmektedir.(Kamu Kurumları için alınacak olan evrakta isimli sicil kaydı ile isimli sicil arşiv kaydına ait bilgilerin yer alması gerekmekte olup, E-Devlet üzerinden alınacak internet çıktısı da kabul edilecektir.)

16. Mülakatta başarılı sayılan adaylar, gece ve vardiyalı çalışma sistemini, ziraî faaliyetler, ağır ve tehlikeli her türlü iklim koşullarında, tozlu ve gürültülü işlerde vazifesini yerine getirmeye mani alerjik rahatsızlığı olmadığını Tam Teşekküllü Hastaneden son altı ay içerisinde alınmış Sağlık Kurulu Raporu ile belgelendirerek, yönetimin unvanına uygun vereceği öteki işleri de yapmayı kabul etmiş sayılır.

17. Sözlü/mülakat-uygulama imtihana girmeye hak kazandığı halde ilan edilen imtihan tarihlerinde imtihana katılmayan adaylar, imtihan hakkını kaybetmiş sayılacaktır.

18. Yerleştirme sonucu atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile Noter kurası sonucu asıl olarak yerleştirme süreci yapılanlardan, istenen evrakları müddeti içerisinde teslim etmeyen adaylar/başvuru yapmayanlar, mühleti içerisinde müracaat yapıp da müracaat kaidelerini taşımayanlar, ataması yapılıp uygun görülen müddet içerisinde misyona başlamayanlar/feragat edenler (doğum, hastalık yahut zorlayan sebeple vazifeye başlayamayacak durumda olanlar bu durumlarını belgelendirmek şartıyla hariç olmak üzere), atanma kurallarını taşımadığı sonradan anlaşılarak vazifeye başlatılmayanlar, misyona başlatılıp da sonradan atama koşullarını taşımadığı anlaşılanların yerine yedek listenin birinci sırasındaki şahıstan başlamak suretiyle aranan kaideleri haiz olanlardan atama yapılacaktır.

C. NOTER KURA SÜREÇLERİ VE SONUÇLARIN DUYURULMASI

1. İŞ-KUR tarafından başvurusu kabul edilen adaylardan istenilen evraklar evrak inceleme komitesi tarafından incelendikten sonra evrakları eksiksiz olan ve belirlenen kuralları taşıdığı tespit edilenler Noter kura çekimine hak kazanacaklardır. (istenilen belgelerhttps://tigem.gov.tr internet adresinde duyurulacaktır)

2. İŞ-KUR tarafından Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğüne bildirilen ve evrak denetimi yapıldıktan sonra kaideleri taşıdığı tespit edilen adaylar ortasından ilan edilen her unvan sayısının 4 (dört) katı kadar asil ve açık iş sayısının 4 (dört) katı oranında yedek aday noter huzurunda çekilecek kura ile belirlenecektir. (İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylara da birebir sistem uygulanacaktır).

3. İŞ-KUR tarafından bildirilen ve evrak denetimi yapıldıktan sonra koşulları taşıdığı tespit edilen adayların sayısının alınacak emekçi sayısının 4 (dört) katını aşması durumunda adaylar noter kurasına tabi tutulacaktır. Noter kurası 06.05.2025 tarihinde saat 10:00 da Ankara Bulvarı TİGEM Toplumsal Tesisleri 06560 Gazi Mahallesi-Yenimahalle/ANKARA adresinde yapılması planlanmış olup, rastgele bir değişiklik olması durumunda adaylara ayrıyeten Genel Müdürlüğümüzün internet sitesinde (https://tigem.gov.tr/) duyurulacaktır. Adaylar istemeleri halinde kura çekimini izleyebilecektir.

4. Kura sonuçları ve öteki her türlü duyuru (https://tigem.gov.tr/) adresinde ilan edilecek olup, adaylara ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır.

5. İŞ-KUR tarafından başvurusu kabul edilen adaylara yapılacak bilgilendirme, sonuçların duyurulması ve davetler yalnızca Genel Müdürlüğümüzün internet sitesinde (https://tigem.gov.tr/) ilan yoluyla yapılacaktır.

Ç. SÖZLÜ/MÜLAKAT UYGULAMA İŞLEMLERİ

1. Noter kurasıyla belirlenen “asil aday” listesinde yer alan adaylar, genel kıymetlendirme, mesleksel misyona ait bilgi ve maharetleri, mesleksel misyona ait uygulama değerlendirmeye ait Sözlü/mülakat-uygulama imtihana sıra ile alınacaklardır.

2. Sözlü/mülakat-uygulama imtihana katılacak adayların imtihan öncesinde ulaştıracakları evraklar, evrakların ulaştırılma yeri ve tarihleri ile öteki hususlar(https://tigem.gov.tr/) adresinde ilan edilecektir.

3. Sözlü/mülakat-uygulama imtihan yeri ve tarihleri (https://tigem.gov.tr/) adresinde ilan edilecek olup ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır.

4. Her aday için genel kıymetlendirme 25 puan, mesleki/göreve ait bilgi ve marifet 45 puan ve mesleki/göreve ait uygulama 30 puan üzerinden değerlendirilir. Sınav kurulu Lider ve üyelerinin başka farklı vermiş oldukları puanların aritmetik ortalaması temel alınmak suretiyle Sözlü/mülakat-uygulama puanı belirlenecektir. Sözlü/mülakat-uygulama imtihanında tüm adaylar 100 (yüz) tam puan üzerinden pahalandırılacak bu puan adayın atanmaya temel puanı ve muvaffakiyet sıralaması için kullanılacaktır.

5. Muvaffakiyet puanının eşitliği halinde sırasıyla; yaşı büyük olana, yaşlarının birebir olması halinde sınav kurulu yahut heyetlerince alınan diplomaları temel alınmak suretiyle daha üst tahsili bitirmiş olana, tahsil seviyelerinin de birebir olması halinde mezuniyet tarihi prestijiyle evvel mezun olmuş olana öncelik verilerek en yüksek puandan başlamak üzere muvaffakiyet sıralaması belirlenecektir.

6. İmtihan kurulunca, hesaplanan puanlar toplamının aritmetik ortalamasında 60 (altmış) ve üzeri puan alanlar başarılı kabul edilir. Muvaffakiyet puanı en yüksek adaydan başlanmak suretiyle açık iş sayısı kadar asıl ve tıpkı sayıda yahut yeteri sayıda yedek aday belirlenecektir.

7. Yapılan Sözlü/mülakat-uygulama imtihan sonucunda asıl ve yedek olarak başarılı olan adaylar; Genel Müdürlüğümüz internet sitesinde ilan edilecek olup, ayrıyeten kazanan ve ataması yapılan adaylara iadeli taahhütlü yazılı tebligat gönderilecektir.

D. İMTİHAN SONUÇLARINA İTİRAZ

Adaylar, Sözlü/mülakat-uygulama imtihan sonuçlarının açıklanmasından itibaren 3 (üç) iş günü içerisinde imzalı dilekçe ile yazılı olarak İmtihan Heyetine itiraz edilebilir (itiraz sahibinin ismi, soyadı, T.C. kimlik numarası, adres bilgileri ve ıslak imzası olmayan dilekçeler ile e-posta, faks vb. yoluyla ya da yöntemine uygun olsa bile itiraz mühleti geçtikten sonra yapılan müracaatlar dikkate alınmayacaktır). İtirazlar 5 (beş) iş günü içerisinde Sınav Kurulu tarafından karara bağlanarak sonuç iadeli taahhütlü posta yoluyla itiraz sahibine bildirilecektir.

E. MİSYONA BAŞLAMA İŞLEMLERİ

1. Sözlü/mülakat-uygulama imtihan sonucunda vazifeye başlamaya hak kazanan adayların ulaştıracakları evraklar, dokümanların ulaştırılma yeri ve tarihleri ile öteki konular (https://tigem.gov.tr/) adresinde ilan edilecektir.

2. Evrakları eksiksiz ve geçerli olan adaylar Güvenlik Soruşturmasının ve/veya Arşiv Araştırmasının neticelenmesine müteakiben vazifeye başlatılacaklardır.

3. İşe alınacak personellerin deneme mühleti iki ay olup deneme müddeti toplu iş mukaveleleriyle en çok üç aya kadar uzatılabilir. Deneme mühleti içinde taraflar iş kontratını bildirim mühletine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedebilir. Çalışanın çalıştığı günler için fiyat ve öbür hakları gizlidir.

4. Misyona başlamaya asıl olarak hak kazanan, yerleştirme süreci yapılan ve ataması yapılanlardan, 30 gün içerisinde misyona başlamayanlar (doğum, hastalık, askerlik vb. nedenlerle vazifeye başlayamayacak durumda olanlar hariç) ile atanma kurallarını taşımadığı sonradan anlaşılarak vazifeye başlatılmayanların ya da vazifeye başlatılıp da sonradan atama kaidelerini taşımadığı anlaşılanların yerine yedek listenin birinci sırasındaki bireyden başlamak suretiyle aranan koşulları haiz olanlardan atama yapılabilecektir. Yedek listede yer alıp ataması yapılmayanlar rastgele bir hak argümanında bulunamazlar.

İlanen duyurulur.

İLETİŞİM BİLGİLERİ:

Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü

İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı

Karanfil Sok. No:62 Bakanlıklar/ANKARA

Bilgi için irtibat telefonu : 0 (312) 417 84 70/Dahili/252-219

E posta adresi:https://tigem.gov.tr

İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .

Kaynak: Memurlar