‘Mobbing’ için yeni genelge Resmi Gazete’de

“Mobbing” olarak isimlendirilen, iş yerlerinde ruhsal tacizin önlenmesine yönelik Cumhurbaşkanlığı Genelgesi, Resmi Gazete’de yayımlandı.

Çalışanların ruhsal tacizden korunmasını amaçlayan genelge 7 unsur olarak hazırlandı.

Genelgede, iş yerlerinde kasıtlı ve sistematik olarak yapılan ruhsal tacizin önlenmesinin elzem olduğu vurgulandı.

Patron ve yöneticilere değerli sorumluluklar düşüyor

İş Yerlerinde Ruhsal Tacizin (Mobbing) Önlenmesi ile İlgili Genelge Yayımlandı

Ruhsal tacize maruz kalan çalışanların, Cumhurbaşkanlığı Bağlantı Merkezi, Türkiye Büyük Millet Meclisi Dilekçe Kurulu, ALO 170 üzere çeşitli platformlara başvurabileceği hatırlatıldı.

Genelgede, iş yerlerinde ruhsal tacizle uğraşın, öncelikle patron ve yöneticilerin sorumluluğunda olduğu belirtildi.

Ayrıyeten, farkındalık artırıcı eğitim ve bilgilendirme faaliyetlerinin yaygınlaştırılmasına ihtimam gösterilmesi gerektiği vurgulandı.

“Psikolojik Tacizle Gayret Kurulu” tekrar yapılandırıldı

Genelge kapsamında, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde “Psikolojik Tacizle Gayret Kurulu” yine yapılandırıldı.

Bu heyet, ülke çapında siyasetler belirleyecek, eğitim ve bilgilendirme faaliyetlerini koordine edecek ve kamuoyunu bilinçlendirme çalışmaları yürütecek.

Genelgede ayrıyeten, iş yerlerinde soruşturma yürütülürken, çalışanların özel hayatlarının korunması için hassas davranılması gerektiğinin de altı çizildi.

Kaynak: Memurlar