Meta CEO’su Zuckerberg çalışanlara gönderdiği notta, ‘performansı düşük olanların’ işten çıkarılacağını belirtti. Bir şirket yöneticisi, çalışanların yüzde 5’inin işten çıkarılabileceğini söyledi.
Facebook, Instagram ve WhatsApp’ın sahibi Meta şirketinin, çalışanlarının yüzde 5’inin işine “performansa dayalı olarak” son vereceği ve işten çıkarılan çalışanların yerine yeni alım yapacağı açıklandı.
ABD basınında yer alan haberlere nazaran, Meta Üst Yöneticisi (CEO) Mark Zuckerberg, şirket çalışanlarına gönderdiği notta, bu yılın ağır geçeceğine işaret ederek, “ekiplerde en düzgün çalışanların bulunduğundan emin olmak istediğini” belirtti.
“Performans idaresinde çıtayı yükseltmeye ve düşük performans gösterenleri uzaklaştırmaya karar verdiğini” aktaran Zuckerberg, performansa dayalı işten çıkarmalara gideceklerini ve boşalan konumları 2025’te tekrar doldurma niyetinde olduklarını söz etti.
Zuckerberg, gelecekteki performansları konusunda optimist olurlarsa beklentileri karşılamayan herkesi işten çıkarmayacaklarını, işine son verilen işçiye ‘cömert’ kıdem tazminatı sağlayacaklarını belirtti.
İşten çıkarmalardan etkilenenlere 10 Şubat’ta bildirim yapılacağını aktaran Zuckerberg, ABD dışındaki çalışanların daha sonra bilgilendirileceğini kaydetti.
ABD basınında yer alan ve bir Meta yöneticisinin paylaşımına dayandırılan haberlere nazaran, işten çıkarmalardan şirket çalışanlarının yüzde 5’i etkilenecek.
(ANADOLU AJANSI)
Kaynak: Gazete Duvar