Mali Müşavirlik yönetmeliklerinde değerli değişiklikler

Serbest muhasebeci mali müşavir ve yeminli mali müşavirlerin, çalışma tarz ve asılları tekrar belirlendi.

TÜRMOB Yönetmelik Değişiklikleri

Türkiye Hür Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliğinin (TÜRMOB), çeşitli yönetmeliklerde değişiklik yaparak, Resmi Gazete’de yayımladı. Bu değişiklikler ortasında:

• “Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin Çalışma Tarz ve Temelleri Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılması”
• “Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odaları Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik”
• “Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Staj Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılması”
• “Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Mesleklerine Ait Haksız Rekabet ve Reklam Yasağı Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılması”
• “Yeminli Mali Müşavirler Odaları Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılması”
• “Yeminli Mali Müşavirlik ve Hür Muhasebeci Mali Müşavirlik İmtihan Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair”

Ortaklık Ofisleri ve İrtibat Büroları

Ortaklık ofisleri ve şirketler, irtibat ofisi açamayacak, daha evvel açılan irtibat ofisleri da yönetmeliğin yayımını izleyen 6 ay içinde kapatılacak. Mesleksel şirketlerin şubelerinde sorumlu olacak ortak, şubenin bulunduğu vilayette ikamet edecek.

Meslek Unvanları ve Şirket Kuruluşu

Meslek mensuplarının mesleksel unvanlarının yanında, mesleğin konusuna giren işlerle ilgili alanlarda ilgili kamu hukukî bireylerinden lisans ve ruhsat üzere dokümanlarla iktisap ettikleri unvanlarından yalnızca birini kullanabilmelerine müsaade verilecek. Yeminli mali müşavirler ve hür muhasebeci mali müşavirler, bağımsız kontrol ve danışmanlık üzere alanlarda birlikte şirket kurabilecek. Lakin bu şirketlerde defter tutulamayacak ve tasdik hizmeti verilemeyecek.

Meslek Mensuplarının Çalışma Koşulları

TESMER Yönetim Kurulu Üye Sayısı Artırıldı

TEMEL Eğitim ve Staj Merkezi (TESMER) Yönetim Kurulu üye sayısı, 5’den 7’ye çıkarıldı. Stajyerlerin, Odalar tarafından düzenlenen toplantı ve seminerlere iştirakini artırıcı düzenlemeler yapıldı. İlgili toplantı ve seminerlerde katılma durumu, staj yerinde bulunma ile ilişkilendirildi.

SMMM Yeterlilik Sınavları

Oda, Haksız Rekabetle Çaba Konseyinde üye olacaklar için aranılan 5 yıllık kıdem koşulu, 3 yıla indirildi. SMMM Yeterlilik İmtihan hakları 10’dan 7’ye indirilirken, hala staj yapanların hakları ise korundu. SMMM Yeterlilik imtihanlarının, test adabı ile de yapılabileceğine ve bu bahiste Üniversitelerden ve ÖSYM’den hizmet alımı yapılabileceğine dair karar eklendi.

Kaynak: Memurlar