Karda işe gidemeyenler dikkat! İşte patron ve çalışanın hakları

Türkiye’de bu yıl kar yağışı ağır bir biçimde tesirini gösterdi. Geçtiğimiz hafta İstanbul’da perşembe ve cuma günleri okullar tatil edildi. Bu durum, bilhassa büyükşehirlerde yaşayan çocuklar için memnunluk kaynağı oldu. Fakat, kar yağışı ve beraberinde getirdiği zorluklar da hayatı olumsuz etkiliyor. İstanbul ve Ankara üzere büyükşehirlerde ağır kar yağışı, ulaşımda önemli meselelere yol açtı. Çalışanlar için bilhassa buzlanma, işyerlerine ulaşımda büyük bir tehdit oluşturuyor. Ayrıyeten, okulların tatil edilmesi nedeniyle çocuklarla ilgilenmek için bir ebeveynin konutta bulunması gerekliliği doğuyor.

Kar Tatili ve Patronun Telafi Çalışması Hakkı

İşverenler, yaşanan zorlukları göz önünde bulundurarak çalışanlarına kar tatili yaptırabilirler. Akşam Gazetesi’nden Okan Güray Bülbül’ün yazısına nazaran, 4857 sayılı İş Kanunu uyarınca patron, işyerinde faaliyetin durmasını gerektiren durumlarda işyerini tatil ederek yahut personelin müsaade talebine istinaden çalışana müsaade vererek daha sonra telafi çalışması yapmasını isteyebilir.

Uzaktan Çalışma Seçeneği

Telafi çalışmasında, patron işyerini tatil eder ancak personellere o günün fiyatını tam olarak öder. Daha sonra bu süreyi telafi ederek emekçileri başka günlerde çalıştırır. Örneğin, haftanın 5 günü, günde 9 saat çalışılan bir işyerinde kar nedeniyle Pazartesi gününü tatil eden patron, personellerden 1 gün için toplam 9 saatlik telafi çalışması yaptırabilir. Emekçiler, 9 saatlik telafi çalışmasını, tatil sonrası muhakkak dönemler halinde ve kanundaki kararlara uygun olarak işyerinde daha fazla çalışarak gerçekleştirebilirler.

İşçi Talebi ve Patronun Değerlendirmesi

Kar ve buzlanmanın ulaşımı olumsuz etkilediği günlerde, bilhassa çocuklu çalışanlar güç vakitler geçirebilir. Bu çerçevede, patronun telafi çalışmasını bütün çalışanlar için uygulamasa bile personelden gelecek talepleri değerlendirmesi kelam konusu olabilir. Emekçi bu türlü bir günde patrondan müsaade isteyebilir. Yani kar ve buzlanma nedeniyle zorluk yaşayan emekçiler için telafi çalışması devreye sokulabilir.

İletişim Kanalları ile Bildirim

Pazartesi günü İstanbul’da okulların tatil edilmesi bekleniyor. Bu nedenle patronlar, WhatsApp üzere irtibat kanallarını kullanarak telafi çalışmasını kar yağışının durumuna nazaran devreye sokabilirler. Bu noktada değerli olan, patronun çalışanlarına bu bildirimi yaptığını ispat edebilmesidir. Süratlice WhatsApp’tan telafi çalışması yapılacağını bildiren patron, en kısa müddette bunu mail yahut yazılı bir bildirimle de yaparak bu koşulu yerine getirmelidir.

Kaynak: Memurlar