Kamuda vazife yapan memurlar ortasında büyük bir adaletsizliğe yol açan 5510 sayılı Toplumsal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, çalışanlar ortasında reaksiyon çekmeye devam ediyor. Bilhassa 1 Ekim 2008’den evvel ve sonra işe başlayan memurlar ortasındaki emeklilik maaşı ve ikramiye farkı, önemli bir mağduriyet yaratıyor.
Mevcut sistemde, tıpkı unvana ve hizmet mühletine sahip kamu çalışanları ortasında emeklilik hakları açısından büyük farklar oluşuyor. 2008’den evvel vazifeye başlayanlar daha avantajlı bir emeklilik sistemine tabi olurken, bu tarihten sonra işe girenler için maaş ve ikramiye hesaplamaları daha düşük oranlar üzerinden yapılıyor. Bu durum, birebir kaidelerde çalışan memurlar ortasında uzun vadede büyük bir ekonomik adaletsizlik yaratıyor.
Bu adaletsizliğe dikkat çekmek amacıyla Kamu Birliği Konfederasyonu , toplumsal medya platformu X’te bir aktiflik başlattı. Kısa müddette büyük yankı uyandıran aktiflik, trend topic olarak Türkiye gündemine girmeyi başardı.
Konuya ait açıklama yapan Kamu Birliği Komfederasyonu Genel Lideri Osman Kaya, 5510 sayılı kanunun memurlar ortasında haksızlığa neden olduğunu vurgulayarak, “Bu durum, eşit işe eşit hak prensibine karşıt olup, devlet memurlarının gelecekte yaşayacağı ekonomik kayıpları artırmaktadır. 5510 mağduriyetinin giderilmesi ve adil bir düzenleme yapılması için yasal değişiklik şarttır” dedi.
Kamu Birliği Komfederasyonu , bu sıkıntıya yönelik somut adımlar atmak maksadıyla Pazar günü 5510 yasası mağduriyeti ile ilgili bir çalıştay düzenleyecek. Çalıştay sonucunda kapsamlı bir rapor hazırlanarak ilgili yetkililere sunulacak.
Kamu Birliği Komfederasyonu’nun başlattığı bu reaksiyon, kamu çalışanları ortasında büyük takviye görürken, yetkililerin mevzuyla ilgili nasıl bir adım atacağı merakla bekleniyor.
Kaynak: Memurlar