Jandarma Genel Komutanlığı 8 Engelli Emekçi Alacak

JANDARMA DİKİMEVİ MÜDÜRLÜĞÜ ENGELLİ PERSONEL ALIM İLANI (25 ŞUBAT-03 MART 2025)

Jandarma Genel Komutanlığına bağlı, Jandarma Dikimevi Müdürlüğü (Etimesgut/ANKARA) işyerinde istihdam edilmek üzere 4857 sayılı İş Kanunu ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Emekçi Alınmasında Uygulanacak Metot ve Temeller Hakkında Yönetmelik kararları çerçevesinde Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla “Terzi” meslek kolunda 3 (Üç), “Pastal Damga ve Bağ İşçisi” meslek kolunda 2 (İki), “Puantör” meslek kolunda 2 (İki) ve “Büro İşçisi” meslek kolunda 1 (Bir) olmak üzere toplam 8 (Sekiz) engelli personel alımı yapılacaktır.

1. GENEL KAİDELER:

a. 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş yahut İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine Ait Kanun kararları gizli kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak,

b. Müracaat tarihi prestijiyle 18 yaşını tamamlamış ve 39 yaşından gün almamış olmak,

c. Affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı hatalar, anayasal nizama ve bu tertibin işleyişine karşı cürümler, ulusal savunmaya karşı kabahatler, devlet sırlarına karşı hatalar ve casusluk, cinsel hücum yahut çocuğun cinsel istismarı, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı kıymetlerini aklama yahut kaçakçılık cürümlerinden mahküm olmamak.

ç. Devletin ulusal güvenliğine karşı faaliyete bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum yahut kümelere ya da terör örgütlerine üyeliği, mensubiyeti yahut iltisakı veyahut bunlarla irtibatı bulunmamak,

d. Terör örgütleriyle eylem birliği içerisinde olmamış, bu örgütlere yardım etmemiş, kamu imkan ve kaynaklarını bu örgütleri desteklemeye yönelik kullanmamış ya da kullandırmamış, bu örgütlerin propagandasını yapmamış olmak,

e. Kamusal haklarını kullanmaktan mahrum bırakılmamış olmak,

f. Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel kaideleri taşımak,

2. ÖZEL KURALLAR:

a. Müracaat yapacak adayların; doğuştan ya da sonradan rastgele bir nedenle bedensel, zihinsel, ruhsal, duygusal ve toplumsal yeteneklerini çeşitli derecelerde kaybetmesi nedeniyle toplumsal yaşama ahenk sağlama ve günlük ihtiyaçlarını karşılamada zahmetleri olan ve korunma, bakım, rehabilitasyon, danışmanlık ve takviye hizmetlerine gereksinim duyan şahıslardan tüm beden işlev kaybının en az % 40 olduğunu, ikinci ve üçüncü basamak kurum ve kuruluşların engellilik sıhhat konseyleri tarafından düzenlenen Erişkinler için Engellilik Sağlık Kurulu Raporu, Erişkinler İçin Terör, Kaza ve Yaralanmaya Bağlı Durum Bildirir Sağlık Kurulu Raporu ile belgelemiş olmak,

c. Ekli listede belirtilen durumların hizasında belirtilen kurallara haiz olmak,

ç. Müracaatın son tarihi prestijiyle iş gücü taleplerinde belirtilen kısımlardan mezun olmak yahut son müracaat tarihi prestijiyle ilanda belirtilen kalfalık ve/veya ustalık ve/veya usta öğreticilik evrakından en az birine sahip olmak.

d. Rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almamış olmak,

e. 7315 Sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu kararları yeterince arşiv araştırması ve/veya güvenlik soruşturması sonucuna nazaran atama süreci tarafından bir mahzuru bulunmamak,

f. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Emekçi Alınmasında Uygulanacak Yol ve Asıllar Hakkında Yönetmeliğin 5’inci hususunda belirtilen işe göndermede öncelik hakkına sahip olan adayların anılan hususun 1’inci fıkrasında belirtilen öncelik durumlarını belgelemeleri gerekmektedir. Lakin bu doküman işe yerleştirmede başvuran lehine tek başına bir hak teşkil etmeyecektir,

g. Talepler Ankara ili seviyesinde karşılanacağından ilan tarihi prestijiyle Ankara’da ikamet ediyor olmak.

3. MÜRACAAT HALİ, YERİ VE TARİHİ:

Başvurular Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesinden 25 Şubat-03 Mart 2025 tarihleri ortasında 5 gün (işgünü) müddetle sistem üzerinden çevrimiçi olarak yapılacaktır.

4. KURA SÜRECİ, KURA TARİHİ, YERİ İLE SONUÇLARIN AÇIKLANMASI:

a. Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından gönderilen listelerde yer alan adaylar ortasından, 06 Mart 2025 tarihinde saat 10.00’da Bahçekapı Mahallesi Fatih Sultan Mehmet Bulvarı Şehit Orgeneral Eşref BİTLİS Kışlası Güvercinlik-Etimesgut/ANKARA adresinde noter huzurunda kura çekimi yapılacaktır. Kura tarihi, yeri ve saatinde değişiklik olması halinde Jandarma Genel Komutanlığının internet sitesindenwww.jandarma.gov.trayrıca duyurulacaktır.

b. Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Emekçi Alınmasında Uygulanacak Yol ve Asıllar Hakkında Yönetmeliğin 12’nci unsuru gereğince, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından gönderilen listede yer alan adaylar ortasından kura çekimi ile açık iş sayısının 4 (dört) katı kadar asıl ve tıpkı sayıda yedek aday belirlenecektir.

c. Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından gönderilen öncelik hakkına sahip listede yer alan adaylar ortasından da kura çekimi ile açık iş sayısının 4 (dört) katı kadar asıl ve tıpkı sayıda yedek aday belirlenecektir. Lakin kâfi aday sayısına ulaşılamaması durumunda, talepte bulunan tüm adaylar doküman denetimine çağrılacaktır.

ç. Noter kurasına ait sonuç Jandarma Genel Komutanlığının internet sitesinden (www.jandarma.gov.tr) duyurulacaktır. Ayrıyeten asıl ve yedek adaylara SMS yolu ile de bilgilendirme yapılacaktır. Bu duyuru bildiri mahiyetinde kabul edilecek olup ilgililerin adresine posta yolu ile ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.

d. İstekli adaylar noter kurasını izleyebilecektir.

5. MESLEKSEL KELAMLI VE UYGULAMALI İMTİHAN İÇİN DOKÜMAN TESLİM SÜREÇLERİ:

a. Noter kurası sonucuna nazaran imtihana girmeye hak kazanan asıl ve yedek adayların tamamı, ilanda belirtilen şartları taşıyıp taşımadıklarına ait yanında getirecekleri; eğitim durumu, öncelik durumu, T.C. Kimlik Kartı, Engelli Sağlık Kurulu Raporu, 1 adet vesikalık fotoğraf ve mesleksel yetkinliğine dair dokümanların (Diploma, Kalfalık, Ustalık, Usta Öğreticilik) asılları ile birlikte fotokopilerini yönetime teslim edecektir.

b. Bahse bahis evraklar 10 Mart 2025 tarihinde (09.00-12.00 saatleri arasında) Bahçekapı Mahallesi Fatih Sultan Mehmet Bulvarı Şehit Orgeneral Eşref BİTLİS Kışlası 2 No.lu Nizam Karakolu Güvercinlik-Etimesgut/ANKARA adresinde denetim edilecektir.

c. Adayların; hangi evrakları teslim edeceği, doküman teslim yeri, tarihleri ve öteki bilgilendirme süreçleri Jandarma Genel Komutanlığının internet sitesindenwww.jandarma.gov.trdetaylı bir halde ilan edilecek ve SMS yolu ile de bilgilendirme yapılacaktır. Ayrıyeten adaylara yazılı tebligat yapılmayacaktır.

ç. Doküman denetimi sonucunda, kusurlu doküman yahut eksik doküman nedeniyle başvurusu kabul edilmeyen kurada asıl olarak seçilen adayın yerine, kurada yedek olarak seçilen birinci sıradaki dokümanı tam olan yedek adaydan başlayarak kelamlı ve uygulamalı imtihana kabul edilecektir.

d. Müddeti içinde evrak teslim etmeyen ve durumlarını belgeleyemeyenler ya da yanlış beyanda bulunanlar imtihan hakkını kaybedecek ve yerlerine yedek olarak belirlenen adaylar sırasına nazaran dahil edilecektir.

e. Talep kaidelerini taşımadığı sonradan anlaşılan adayların müracaatları idarece sonlandırılacaktır.

f. Evrak denetimini ve teslimini müteakip imtihan gün, saat ve yeri ile imtihana katılmaya hak kazanan adaylara ilişkin liste Jandarma Genel Komutanlığının resmi internet sitesinden www.jandarma.gov.trduyurulacaktır. Ayrıyeten SMS yolu ile de bilgilendirme yapılacaktır. Bu duyuru, bildiri mahiyetinde kabul edilecek, adayların adresine posta yolu ile ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.

6. MESLEKSEL KELAMLI VE UYGULAMALI İMTİHAN SONUÇLARININ AÇIKLANMASI, İTİRAZ VE ATAMA SÜREÇLERİ:

a. Noter kurası sonucu belirlenen adaylardan, dokümanlarının incelenmesi sonucunda aranan kaideleri taşıdıkları tespit edilenler, Jandarma Dikimevi Müdürlüğü tarafından mesleksel kelamlı ve uygulamalı imtihana alınacaktır.

b. Mesleksel kelamlı ve uygulamalı imtihan, 4 (dört) meslek koluna (terzi, pastal damga ve bağ, puantör, ofis işçisi) ait mesleksel bilgi ve hünerler ile yürütmekle yükümlü olacakları görevlerdeki yetkinliklerini ölçmeye yönelik olarak yapılacaktır.

c. Mesleksel kelamlı ve uygulamalı imtihanın tarihi, saati ve yeri ile imtihana katılmaya hak kazanan adaylar ile imtihan sonucunda asıl ve yedek olarak başarılı olan adaylar Jandarma Genel Komutanlığının internet sitesindenwww.jandarma.gov.trilan edilerek ilgililere duyurulacaktır. Ayrıyeten SMS yolu ile de bilgilendirme yapılacaktır. Bu duyurular bildiri mahiyetinde kabul edilecek, ilgililerin adresine posta yolu ile ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.

ç. Tüm adaylar, mesleksel kelamlı ve uygulamalı imtihanda 100 (yüz) tam puan üzerinden pahalandırılacak ve 60 (Atmış) puanın altında kalan adaylar başarısız sayılacaktır. Adayların atanmaya temel muvaffakiyet puanı ve muvaffakiyet sırası bu puan üzerinden tespit edilecektir. İmtihan sonucunda, imtihanda başarılı bulunan (60 ve daha üstü puan alan) yüksek puanlı adaydan başlanmak suretiyle ilgili ilanda belirtilen açık iş gücü ölçüsünce asıl ve tıpkı sayıda yedek aday belirlenecektir. İmtihan sonucu Jandarma Genel Komutanlığının resmi internet sitesinde yayımlanacaktır. Ayrıyeten SMS yolu ile de bilgilendirme yapılacaktır. İmtihan sonucunun bildirilmesi için adaylara ayrıyeten öteki bir tebligat yapılmayacaktır.

d. Birden fazla adayın imtihanlar sonucunda aldıkları notun eşit olması durumunda, adayların kendi ortasındaki sıralamasında, noter kurasında belirlenen aday sırası temel alınacaktır.

e. Mesleksel kelamlı imtihana girmeye hak kazandığı halde ilan edilen imtihan tarihlerinde kelam konusu imtihanlara katılmayan adaylar imtihan hakkını kaybetmiş sayılacaktır.

f. İmtihan sonuçlarının açıklanmasından itibaren 7 (Yedi) gün içinde adaylar imtihan sonuçlarına ait itiraz dilekçelerini imtihan şurasına sunulmak üzere Jandarma Dikimevi Müdürlüğüne yazılı olarak verebilecektir. İtiraz dilekçeleri imtihan şurasına ulaştığı tarihten itibaren 10 (On) gün içinde sonuçlandırılarak en son karar itiraz sahibine tebliğen bildirilecektir.

g. Atanmaya hak kazananlardan yerleştirildiği takımın nitelik ve koşullarını taşıdığı halde istenen dokümanları mühleti içerisinde teslim etmeyen yahut dokümanları teslim ettiği halde vazifeye başlamayanların yahut atama kaidelerini taşımadığından misyona başlatılmayanların veyahut deneme mühleti içerisinde rastgele bir nedenle iş mukavelesi sona erenlerin yerine istihdam edilmek üzere, kadro/pozisyon bazında yedek listeden muvaffakiyet sırasına nazaran işe yerleştirme yapılabilecektir.

ğ. Atama için niteliklere sahip olmayan adaylar ile gerçeğe karşıt beyanda bulunan adayların atamaları yapılmayacak, atamaları yapılmış olsa dahi atama süreçleri iptal edilecektir.

h. Yapılacak imtihandan sonra başarılı olan adaydan “işe alınacağı meslek kolunda” yürürlükte bulunan Yönetmeliklere uygun ve istihdam emelli alınmış engelli sağlık kurulu raporu sunmaları istenecektir. İmtihanda başarılı olan aday, 6331 sayılı İş Sıhhati ve Güvenliği Kanununun 15’inci unsuru uyarınca işyeri tabibi tarafından işe giriş muayenesine tabi tutulacak olup yapacağı işe uygun olup olmadığı belirlenecektir.

ı. Ataması yapılan emekçiler için üç aylık deneme müddeti uygulanacaktır. İş Sözleşmesi Jandarma Dikimevi Müdürlüğü ve aday personel tarafından deneme müddeti içinde bildirim mühletine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedilebilecektir.

i. Mesleksel kelamlı ve uygulamalı imtihan sonucunda asıl ve yedek olarak başarılı olan adaylar Jandarma Genel Komutanlığının internet sitesindenwww.jandarma.gov.trilan edilerek ilgililere duyurulacaktır. Ayrıyeten SMS yolu ile de bilgilendirme yapılacaktır. Bu duyurular bildirim mahiyetinde kabul edilecek, ilgililerin adresine posta yolu ile ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.

İLETİŞİM BİLGİLERİ:

Jandarma Dikimevi Müdürlüğü Bahçekapı Mah. Fatih Sultan Mehmet Bulvarı Şehit Orgeneral Eşref BİTLİS Kışlası Güvercinlik-Etimesgut/Ankara 0 (312) 510 5800-5807 – 0 (312) 510 58105813

RESMİ İNTERNET ADRESİ:

Jandarma Genel Komutanlığı: www.jandarma.gov.tr

İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .

Kaynak: Memurlar