İzmir’de sıhhat işçileri: ‘Memur artırımı yüzde 43,93 üzerine çıkmalı’

Ege Üniversitesi Hastanesi önünde basın açıklamasında bulunan Genç Sıhhat Sendikası üyesi sıhhat işçileri, insan onuruna yakışır bir hayat istediklerini belirterek memurlara yapılacak olan artırım oranın yüzde 43,93 üzerine çıkması gerektiğini söyledi.

Genç Sıhhat Sendikası Temsilcisi Eda Köse’nin okuduğu basın açıklamasında, şu görüşlere yer verildi:

”Ege Üniversitesi Hastanesi başta olmak üzere üniversite hastanelerimizde çalışan sıhhat işçilerinin sesi olmak için toplandık. Üniversite hastanesi çalışanları tıpkı okullardan mezun olmalarına karşın ötekileştirilmektedir. Sıhhat Bakanlığına bağlı kurumlarda çalışan meslektaşlarımız ile kıyaslandığında başta özlük haklarımız olmak üzere fiyat siyasetlerinde farklılık göstermekte ve mağdur edilmekteyiz. Üniversite hastanelerinde çalışan meslektaşlarımızın kronikleşmiş sıkıntıları ortadadır.

Yıllardır çözülemeyen tayin sorunumuzun çözülmesini istiyoruz. Bakmakla yükümlü yakınları olan meslektaşlarımız mağduriyet yaşamaktadır. Aile bütünlüğü bozulmuş birçok meslektaşımız vardır. Bu eziyetin son bulmasını tayin hakkı verilerek aile bütünlüğünün sağlanmasını istiyoruz. Yordama ters görevlendirmelerin son bulmasını istiyoruz. Vazife tarifi dışında çalıştırılmak istemiyoruz. Yeni yapılacak atamalardan evvel vazifede yükselme, unvan değişikliği imtihanının yapılmasını, imtihanla yerleştirme yapıldıktan sonra işçi gereksiniminin belirlenmesini istiyoruz. Bir çok meslektaşımız işçi eksikliğinden ötürü yıprandı tükendi. her alanda her geçen gün artan iş yüküne son verilmesini muhtaçlık doğrultusunda acil işçi atamalarının yapılmasını istiyoruz. Yataklı Kurumlar İşletme Yönetmeliğine alışılmamış çalışmalara son verilmelidir.

Emekte de fiyatta de adalet istiyoruz. Son aylarda sıkça alanda karşılaştığımız meselelerden birisi de taban ödemelerinin, teşvik ödemelerinin ve nöbet fiyatlarının geç ödendiğidir. Hasta ve yapılan uygulamalar üzerine hesaplanan ülkemizin en çok çalışan ve hizmet üreten üniversite hastanelerinde ödenen, dağıtımı paylaşımı adil olmayan, ismi ile uzaktan yakından alakası olmayan traji komik sayılardan oluşan teşvik ödemelerinin ivedilikle tekrar düzenlenmesini talep ediyoruz. İnsan onuruna yakışır, büyükşehirlerde ki hayat, ulaşım ve barınma pahalılığında düşünülerek hesaplandığı emeğimizin karşılığı olan bölük pörçük farklı haftalarda yatırılan değil, tek kalem adil bir fiyat istiyoruz. Kiraya yüzde 60 artırım. Vergi, ceza, haraçlara yüzde 43 artırım bin 050 lira üzeri elektrik faturasına yüzde 100 artırım. Lakin memura yüzde 13 civarı artırım. Nasıl geçineceğiz? Memur artırımı yüzde 43,93 üzerine çıkmalıdır.

‘YEMEKTEN TASARRUF HESABINA SON VERİLMELİ’

Son günlerde sıkça karşılaştığımız basın ve haber bültenlerinde yer alan Yemek Sıkıntısının tahlilini istiyoruz. Buradan tüm meslektaşlarımız ismine hastane idaremizi birlikte yemek yemeğe davet ediyoruz. Tutulan tutanaklara karşın tahlilin hala olmaması, hijyenden uzak, kalitesinin düşük olması ve ekmek üzere temel bir besinden haşere ve yabancı unsurların çıkması kabul edilemez. Temel hakkımız olan yemekten tasarruf hesabına son verilmeli aile olduğumuz şuuruyla pahalı olduğumuzu hissetmek istiyoruz.

Sağlık kuruluşlarında sağlık bakanlığı tarafından yayınlanan muayenede öncelikli bakılacak listesinde sıhhat çalışanları listeye ve sıralamaya dahil edilmemiştir. Sıhhat Çalışanlarını kendi kurumlarında dahi değersizleştiren bu genelge için gerekli müracaatları yaptık, hususun takipçisi olacağımızı mesleksel onur ve gururumuzu yok sayacak hiçbir uygulamaya sessiz kalmayacağımızı buradan sizlere beyan ediyoruz.”

(ANKA HABER AJANSI)

Kaynak: Gazete Duvar