Bayan çalışanı darbettiğini itiraf eden işverene ceza yok

Eskişehir’de 2A Bilgisayar’ın sahibi İskender Erten hakkında işyerinde ‘genel müdür’ olarak vazife yapan ve işten ayrılmak isteyen bayan çalışanı darp ettiği gerekçesiyle dava açıldı. Kısa Dalga’nın haberine nazaran, bayan çalışan sigortasının taban fiyat üzerinden yatırılması, fazla mesai fiyatlarının ödenmemesi ve prim alacağının verilmemesi üzerine işten ayrılmak istedi. Erten, ofiste bayanı darp ederken, öbür bir çalışan odaya gelip ortaya girerek bayan çalışanı kurtardı.

Eskişehir Yunus Emre Devlet Hastanesi Genel İsimli Muayene Raporu’nda bayan çalışanın “sol el 3 parmak tırnağında abrazyon, sol göz altında hassasiyet ve başta yaygın hassasiyet” bulgularına rastlanıldığı belirtildi. Bayan çalışanın şikayetiyle başlatılan soruşturmanın akabinde hazırlanan iddianamede, sanığın “kasten yaralama” cürmünden cezalandırılması talep edildi.

Davanın duruşmasında İskender Erten, şiddet uyguladığını itiraf etti ve “Sinirlenerek yüzüne birkaç defa tokat attım” dedi.

CEZA YOK

Eskişehir 14. Asliye Ceza Mahkemesi ise kararında, “Sanık İskender Erten’in üzerine atılı bayana karşı kolay yaralama kabahatini işlediği anlaşılmakla, aksiyonuna uyan 5237 sayılı TCK’nın 86/2-2 hususu gereği sanığın kişiliği, cezanın uyarma hedefi ve sanık tarafından daha tesirli olacağı gözetilerek seçenek yaptırımlardan isimli para cezasına hükmolunması tercih olunarak; hatanın işleniş biçimi, kabahatin işlendiği yer, meydana gelen zararın yükü, sanığın güttüğü gaye, birlikte değerlendirildiğinde alt sondan uzaklaşılarak sanığın 240 gün isimli para cezası ile cezalandırılmasına karar verildi” denildi.

Mahkeme, “sanığın geçmişinde sabıkasının bulunmaması ve cezanın geleceği üzerindeki mümkün etkilerini” münasebet göstererek, cezayı evvel 200 gün isimli para cezasına düşürdü. Akabinde “basit yargılama adabı kararları nazara alınarak 1/4 oranında indirim yapılmasına” karar veren mahkeme, sanığın 150 gün isimli para cezası karşılığı 10 bin 500 TL ile cezalandırılmasına hükmetti. Bu para cezasını da 5 takside bağlayan mahkeme, “sanığın tekrar hata işlemeyeceği” kanaatine vararak, kararın açıklanmasının geri bırakılmasına karar verdi.

Kaynak:

(ALINTI)

Kaynak: Gazete Duvar