Bakan Işıkhan açıkladı: Kadın istihdamında gaye 1 milyon

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, “İş Olumlu Programı kapsamında 2024 yılı Şubat ayından bugüne kadar 519 bin 214’ü yerleştirme, 239 bin 688’i etkin iş gücü programı olmak üzere toplam 758 bin 982 bayanı istihdama kazandırdık. Bu yılın sonunda 1 milyondan fazla bayanı istihdama kazandırmayı hedefliyoruz” dedi.

Bakan Işıkhan açıkladı: Kadın istihdamında gaye 1 milyon
REKLAM ALANI
Yayınlama: 28.02.2025
0
A+
A-

Kadına Karşı Şiddet ve Ayrımcılığın Önlenmesine Yönelik Meclis Araştırma Komisyonu, AK Parti İstanbul Milletvekili Hulki Cevizoğlu başkanlığında toplandı. Bakan Işıkhan, komisyona yaptığı sunumda, şiddetin hiçbir haklı münasebetinin olamayacağını, bayanları tehdit altında bırakan hiçbir toplumun gerçek manada ilerleme sağlayamayacağını söyledi.

Kadınların İş Hayatında Güçlendirilmesi

Bakanlık olarak bayanların çalışma hayatında daha güçlü ve eşit kaidelerde yer alması için kapsamlı siyasetler yürüttüklerini vurgulayan Işıkhan, başta bayanlar ve özel siyaset gerektiren kümeler olmak üzere toplumun tüm kısımlarına yönelik ve beşere yakışır iş fırsatlarının sunulması için gayret harcadıklarını belirtti.

Kurumsal Çocuk Bakım Hizmetleri Projesi

Bakanlığın çalışmaları ve projeleri hakkında bilgiler paylaşan Işıkhan, Kurumsal Çocuk Bakım Hizmetleri Yoluyla Kayıtlı Bayan İstihdamının Desteklenmesi Projesi kapsamında 2019 ile 2022 yılları ortasında gerekli kaideleri taşıyan 17 bin 543 anneye 30 ay müddetince aylık 100 avro dayanak verdiklerini belirtti.

  • 4 bin bayan personele 26 ay boyunca taban fiyat kadar dayanak verildi
  • Eğitimli Çocuk Bakıcılarının Teşviki Yoluyla Kayıtlı Bayan İstihdamının Desteklenmesi Projesi kapsamında ise 2019-2022 yıllarında 3 bin 700 çalışan annenin ve eğitimli çocuk bakıcısının kayıtlı istihdamı desteklendi.
  • Proje kapsamında ayrıyeten 7 bin 518 çocuk bakıcısına çocuk bakım eğitimi için tek seferlik 200 avro takviye verildi.

Kayıtlı Bayan İstihdamının Desteklenmesi

Işıkhan, Kayıtlı Bayan İstihdamının Desteklenmesi Projesi kapsamında da toplam 4 bin bayan patronun yanında çalıştıracağı 4 bin bayan personel için 26 ay boyunca aylık net minimum fiyat fiyatına kadar hibe dayanağı verdiklerini vurguladı.

Kadın İstihdamı İçin Olumlu Ayrımcılık Projesi

Işıkhan, “İşverenlerimize işe alınan her bayan için aylık 25 bin liraya kadar prim, vergi ve fiyat dayanağı ödenmektedir. 0-66 ay aralığında çocuk sahibi olan bayanlar için de aylık 3 bin lira çocuk bakım takviyesi veriyoruz. 2024 Şubat-Kasım sonu prestijiyle da 3 bin 833 bayan bu projemizden faydalanmış, 414 çocuk bakım dayanağı verilmiştir.” dedi.Işıkhan, çalışan annelerin kayıtlı istihdamda kalması için çocuk bakım takviyesini 3 bin liradan 7 bin 500 liraya yükselttiklerini söyledi.

İş Başı Eğitim Programları

İş Başı Eğitim Programlarına işaret eden Işıkhan, “İşsizlerin mesleksel tecrübe kazanmalarını sağlamak ve istihdam edilebilirliklerini artırmak maksadıyla 2024 yılı Ocak-Kasım periyodu prestijiyle 35 bin 570’i bayan olmak üzere toplam iş başı eğitim programı yararlanıcı sayısı 60 bin 165’tir. Rastgele bir mesleği olmayan, bir mesleği olmakla birlikte mesleğinde iş bulamayan yahut mesleğinde kâfi olamayan işsizlerin niteliklerini geliştirerek istihdam edilebilirliklerini artırmak gayesiyle açılan Mesleksel Eğitim Kurslarından ise 2024 yılı Ocak-Kasım periyodu prestijiyle 978’i bayan olmak üzere toplam 2 bin 492 vatandaşımız yararlandı.” tabirlerini kullandı.

Psikolojik Tacize Karşı Mücadele

Bakan Işıkhan, kadın istihdam oranının 2024 yılı Aralık ayında yüzde 32,4 düzeyine, istihdam edilen bayan sayısının ise yaklaşık 11 milyon şahsa yükseldiğine dikkati çekerek, şöyle konuştu:

2024 yılı üçüncü çeyrek devri prestijiyle bayanlar için kayıt dışı istihdam oranı tarım dışı bölümlerde yüzde 19,’dur. 2024 yılı üçüncü çeyrek periyodu prestijiyle istihdamdaki bayanların yüzde 72,3’ü fiyatlı yahut yevmiyeli çalışmaktadır.

Doğum Müsaadesini Artırmaya Yönelik Çalışmalar

Bakan Işıkhan, sunumunun ardından milletvekillerinin sorularını yanıtladı. İşyerlerinde mobbingle ilgili Rehberlik ve Teftiş Kurulu Başkanlığının çalışmaları hakkında bilgi veren Işıkhan, “Programlı teftişlerde, ALO 170 üzerinden ve CİMER üzerinden şikayet ve taleplerde, bayan çalışanların ruhsal taciz, cinsiyet ayrımcılığı konusunda öncelikli olarak değerlendirip akabinde teftiş yapıyoruz.” dedi.Işıkhan, “Doğum müsaadesinin artırılması ve personel ile memur ortasındaki farkları giderecek çalışmalarımıza başladık. Doğum müsaadesi müddetlerini Nüfus Siyasetleri Şurasında da gündeme alıyoruz.” biçiminde konuştu.Bakan Işıkhan, İşsizlik Fonu’ndan yapılan harcamaların yüzde 60,7’sinin direkt işsizlere, yüzde 35,69’unun istihdamı muhafazaya harcandığını söyledi.

Kaynak: Memurlar

REKLAM ALANI
Gündem'den Olan Tüm haberleri buradan Takip Edebilirsiniz.
Bir Yorum Yazın

Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.