Aras Elektrik’ten Etik ve Ahenk Eğitimi
Aras Elektrik, çalışanların inançlı ve şeffaf bir ortamda etik telaşlarını yahut ahenk problemlerini bildirebilmelerini sağlamak hedefiyle kullanılan Etik Çizginin eğitimlerine devam ediyor.
Çalışmalar kapsamında birinci olarak iş ahlakı, şeffaflık ve yasal ahenk mevzularında çalışanın bilinçlenmesini sağlamak emeliyle Etik ve Ahenk İdaresi Eğitimi düzenledi. Eğitim, işçinin günlük iş akışında karşılaşabileceği etik ve ahenk bahislerini ele alarak, iş ortamında daha sağlıklı ve emniyetli bir çalışma kültürünü desteklemeyi amaçlıyor.
"Çalışanlarımızla birlikte güçlü bir etik kültür inşa ediyoruz"
Aras EDAŞ Genel Müdürü Fikret Akbaş: "Şirket olarak, etik unsurlara ve yasal düzenlemelere uygun hareket etmenin sürdürülebilir büyüme için taşıdığı ehemmiyetin şuurundayız. Faaliyetteki bu sınırımız ile çalışanlarımız rastgele bir etik kaygıyı yahut ahenk meselesini anonim olarak bildirebiliyor, böylelikle inançlı bir çalışma ortamını desteklemeye daha çok katkı sağlayabiliyorlar. Etik unsurlarımızın rehberliğinde ve bu çizgi ile kurum kültürümüzü güçlendirerek çalışanlarımıza ve topluma olan sorumluluğumuzu yerine getirmeye çalışıyoruz." sözlerini kullandı.
"Etik ve ahenk idaresi eğitimi" ile işçimizi bilinçlendiriyoruz
Eğitim Müdürü Caf: "Düzenlediğimiz Etik ve Ahenk İdaresi Eğitimi ile çalışanlarımızın etik unsurlar konusunda bilgi ve farkındalık seviyelerini artırmayı hedefledik. Eğitim, şirket kültürümüzde şeffaflık ve itimada dayalı bir yaklaşımı daha da pekiştirirken, her bir çalışanımızın iş etiğine olan katkısını da güçlendirecek." dedi.
Eğitimde, hukuka uygunluk, insan haklarına hürmet, müşterilere karşı sorumluluklar, iş ortaklarına karşı sorumluluklar, toplumsal sorumluluk, sağlıklı, inançlı iş ortamı ve etrafın korunması, şahsî datalar, kapalılık ve ticari sırların korunması üzere hususlar üzerinde duruldu. - ERZURUM
Son Dakika