Ankara Üniversitesi 5 Emekçi Alacak

I. GENEL ŞARTLAR

1. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Emekçi Alınmasında Uygulanacak Metot ve Temeller Hakkında Yönetmeliğin 4’üncü unsurunun birinci fıkrasında belirtilen koşulları sağlamak.

2. Kamu haklarından yoksun olmamak.

3. Kamu kurum ve kuruluşlarından rastgele bir sebeple vazifesinden yahut mesleğinden ihraç edilmemiş olmak.

4. Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmamak, (yapılmış, tecilli yahut muaf olmak)

5. Son müracaat tarihi itibariyle belirlenen tahsil seviyesinden mezun olmak.

6. Rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almıyor olmak.

7. işe alınmada öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmeliğin 5 inci unsurunun birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir evraka sahip olmak.

8. Ciltçi-Mücellit(Elle) ve Ofset Ustası/Tabaka Ofset Baskı Operatörü takımları için Ankara vilayet sonları içerisinde ikamet edenler, Hayvan Bakıcısı takımı için ise Ankara ili Haymana ve Gölbaşı ilçe sonlarında ikamet edenler başvurabilecektir.

9. Adaylar ilan edilen meslek kollarından yalnızca birine başvurabilecektir. Birden fazla müracaat yapıldığı takdirde tüm müracaatlar geçersiz sayılacaktır.

10. Adayların her türlü iklim ve seyahat kaidelerine elverişli olmak.

11. 7/24 vardiyalı çalışmaya mani durumu bulunmamak.

12. Atanma durumunda; Sıhhat Bakanlığına bağlı tam teşekküllü hastanelerden yahut kamu hastanelerinden Sağlık Kurulu Raporu istenecektir.

II. ÖZEL ŞARTLAR

Ciltçi-Mücellit(Elle)

a. Cilt atölyesinde bulunan poli 5 kapak takma ve stahl kırım makinelerini seri bir biçimde kullanabilmeli; cilt üretimi, harman çekme ve kesim süreçlerini yapmak.

b. Kağıt yükleme, kağıt taşıma, paketleme ve kutulama ve taşıma misyonlarını yapmak.

c. Matbaacılık alanında çalışmasına mahzur olabilecek matbaa ortamında kullanılan boya, solvent, tutkal ve alkol üzere kimyasallara alerjisi ve bedenen çalışmasına mani olacak bir sıhhat sorunu bulunmamak.

Ofset Ustası /Tabaka Ofset Baskı Operatörü

a. Baskı atölyesinde bulunan heidelberg katman ofset, heidelberg tipo ve maşalı baskı makinelerini seri bir biçimde kullanmak, Ofset ve tipo baskı, numaratör basımı, kesim, konik, perforaj uygulamaları, makinelere kağıt yükleme, kağıt taşıma, kalıp takma, kalıp taşıma süreçlerini yapmak.

b. Matbaacılık alanında çalışmasına pürüz olabilecek matbaa ortamında kullanılan boya, solvent, tutkal ve alkol üzere kimyasallara alerjisi ve bedenen çalışmasına mahzur olacak bir sıhhat sorunu bulunmamak.

Hayvan Bakıcısı

a. Büyükbaş hayvanların yemlerinin taşınması, karma yemlerinin hazırlanması, yemlenmesi, altlıkların temizlenmesi ve yenilenmesi, sağmal hayvanların sağım öncesi ve sonrası süreçlerinin yapılması, sütlerinin sağılması, sağım makinaları ve süt tanklarının hijyeni ve günlük bakımı, sağılan sütün araca aktarılması, buzağıların beslenmesi, altlıklarının temizlenmesi ve yenilenmesi, besi hayvanlarının tartılması, transferi yapılacak hayvanların araca yüklenmesi, hayvancılıkta kullanılan

faktörlerin ve jeneratörün günlük bakımlarının yapılması, yakıtlarının denetim edilmesi ve doldurulması, doğum yapacak ineklerin doğum öncesi ve sonrası süreçlerini ve takibini yapmak.

b. Çiftlik işleri misyonunu daima yapmasına mani olabilecek hastalığı, hayvanlardan kaynaklı alerjik hastalığı ve bedenen çalışmasına mani olacak bir mahzuru bulunmamak ve ehliyetine alkol yahut uyuşturucu kullanımı nedeniyle süreç yapılmamış olmak.

c. Adayların müracaat yapacağı ünitesi evvelden görmesi yararına olacaktır.

IIL MÜRACAAT İŞLEMLERİ

1. İlanda belirtilen koşulların tamamını taşıyan adaylar, ilanın Resmi Gazete yayım tarihinden itibaren 5 gün içerisinde Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr adresi üzerinden müracaatlarını yapabileceklerdir. Şahsen, posta yahut e-posta yolu ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

2. Türkiye İş Kurumu (İŞKUR)’dan alınan müracaat sahiplerinin isimlerinin yer aldığı listeler ile kura çekiminden evvel adayların ilan koşullarını taşıyıp taşımadıklarının tespit edilebilmesi hedefiyle istenilen dokümanlar daha sonra (http://personeldb.ankara.edu.tr) internet adresinde yayımlanacak olup şartları sağlayamayan yahut yanlış/yanıltıcı beyanda bulunan adaylar kura çekimine katılamayacaklardır.

IV. KURA SÜREÇLERİ YERİ VE TARİHİ

1. Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından gönderilen listelerde yer alan adaylardan ilan kurallarını taşıyanlar için 08.04.2025 tarihinde saat 10.00′ da Ankara Üniversitesi Beşevler 10. Yıl Yerleşkesi Emniyet Mahallesi İncitaş Sokak Ord. Prof. Dr. Şevket Aziz Kansu Binası A Blok Giriş Kat Konferans Salonu 06560 Yenimahalle/ANKARA adresinde noter huzurunda kura çekimi yapılacaktır.

2. Kura çekimi ile açık iş sayısının 4 (dört) katı asıl ve 4 (dört) katı yedek aday belirlenecektir.

3. Noter Kurasına katılacakların isim listesi ve sonuçları ile kura sonucu kelamlı ve uygulamalı imtihana katılmaya hak kazanan adayların listesi (http://personeldb.ankara.edu.tr) adresinde ilan edilecektir.

4. Kura tarihi saati ve yeri ile ilgili rastgele bir değişiklik olması durumunda yeni kura bilgileri (http://personeldb.ankara.edu.tr) adresinde duyurulacaktır.

V. UYGULAMA VE KELAMLI İMTİHAN İŞLEMLERİ

1. İmtihanların gün, saat ve yeri (http://personeldb.ankara.edu.tr) adresinde ilan edilecek olup Üniversitemiz imtihanların yeri ve tarihleriyle ilgili değişiklik yapma hakkına sahiptir.

2. Adaylar imtihana gelirken kimlik dokümanını (Nüfus cüzdanı, ehliyet yahut pasaport) yanlarında bulunduracaklardır. Bunların dışında öteki bir evrak kabul edilmeyecektir. Kimlik evrakı bulunmayan adaylar imtihana alınmayacaktır.

3. İmtihana girmeye hak kazandığı halde ilan edilen tarihlerde imtihana katılmayan adaylar haklarını kaybetmiş sayılacaktır. Bu durumdaki adaylara ikinci bir imtihan hakkı verilmeyecektir.

4. Sözlü/uygulama imtihanında adaylara, imtihan kurulu lider ve üyelerinin her biri tarafından başka ayrı 100 üzerinden puan verilir, bu puanların aritmetik ortalaması kelamlı imtihan notunu teşkil eder. Kelamlı imtihanda başarılı sayılabilmek için, imtihan kurulunun verdiği puan ortalamasının en az 70 olması gerekmektedir.

İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .

5. Yapılan imtihan sonucunda asıl ve yedek olarak başarılı olan adaylar http://personeldb.ankara.edu.tr adresinde ilan edilecek olup ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır.

VI. ATAMA İŞLEMLERİ

1. Adayların atamaya ait istenen evrakları http://personeldb.ankara.edu.tr adresinde duyurulacaktır.

2. Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yapılmasına Dair Yönetmelik uyarınca arşiv araştırması yapılacaktır. Atama, bu sürecin sonucuna nazaran yapılacaktır.

3. Atama için belirtilen genel kurallar ile özel kaidelere sahip olmayan yahut kelam konusu kaideleri sonradan kaybeden adaylar ile yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunan adayların atama süreçleri yapılmayacaktır. Atama yapılmışsa dahi ataması iptal edilecektir.

4. İşe alınacak personellerin deneme mühleti en çok 2 aydır.

5. Başvurduğu takımın nitelik ve kaidelerini taşıdığı halde istenen evrakları mühleti içerisinde teslim etmeyenler, imtihanda başarılı olup da işe başlamayanlar ya da deneme mühleti içinde rastgele bir nedenle hizmet kontratı feshedilenlerin yerine yedek listenin birinci sırasındaki şahıstan başlamak suretiyle atama yapılacaktır.

6. İlana ait bütün duyurular Üniversitemiz İşçi Daire Başkanlığının resmi web sayfasında (http://personeldb.ankara.edu.tr)yapılacak olup ilgililere ayrıyeten bildirim edilmeyecektir.

İlgililere duyurulur.

Kaynak: Memurlar