Anadolu Üniversitesi 7 kontratlı işçi alacak

Anadolu Üniversitesi Rektörlüğünden:

Üniversitemizde tam vakitli olarak istihdam edilmek üzere 375 sayılı Kanun Kararında Kararname’nin Ek 6’ncı hususu ile bu hususa dayanılarak yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim Çalışanı İstihdamına Ait Temel ve Yollar Hakkında Yönetmelik” in 8. unsuru uyarınca, aşağıda belirtilen unvan, adet, nitelik ve kaidelerde Üniversitemiz tarafından gerçekleştirilecek yazılı ve sözlü/uygulamalı imtihan muvaffakiyet sırasına nazaran yapılacak yerleştirme ile 7 (yedi) Kontratlı Bilişim Çalışanı alınacaktır.

KPSS Puan Tipi ve Geçerlilik Yılı: ÖSYM tarafından 2024 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (%7ü) (KPSS puanı olmayan yahut doküman ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak kıymetlendirilir.) ile yabancı lisan puanının yüzde otuzunun (%30) (Belge ibraz etmeyenlerin yabancı lisan puanı sıfır olarak kıymetlendirilir.) toplamı temel alınarak, genel ve özel kaideleri sağlayan adaylardan, imtihana katılma koşullarını taşıyan ve tarzına uygun olarak başvuranlar ortasından yapılacak sıralamaya nazaran en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere kontratlı bilişim çalışanı konumunun 10 (on) katı aday giriş imtihanına alınacaktır. (Bu sıralamaya nazaran son sırada tıpkı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu şahısların tamamı imtihana kabul edilir.) İmtihana girme hakkı kazanan adayların listesi Üniversitemiz internet sayfasında (http://www.anadolu.edu.tr) Kurum İçi Duyurular kısmında ilan edilecektir. Bu ilan bildirim mahiyetinde olacağından, ilgililere ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.

İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .

GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci unsurunda belirtilen koşullan taşımak,

b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği ve sanayi mühendisliği kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,

c) (b) bendinde belirtilenler dışmda kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik kısımlarından, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren kısımları ile istatistik, matematik ve fizik kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu bentte belirtilen yükseköğretim mezunları aylık brüt mukavele fiyat tavanının 2 (iki) katına kadar fiyat ödenebilecek durumlardan biri için müracaat yapabilirler),

ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin suramı ve idaresi konusunda, son müracaat tarihi itibariyle fiyat tavanı iki katını geçmeyecekler için en az 3 (üç) yıllık, başkaları için en az 5 (beş) yıllık mesleksel deneyime sahip olmak (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilişim çalışanı olarak 657 sayılı Kanuna tabi takımlı yahut birebir Kanunun 4’üncü unsurunun (B) bendi yada 399 sayılı Kanun Kararında Kararnameye tabi kontratlı statüdeki hizmetler ile özel yahut kamu kısmında toplumsal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle emekçi statüsünde bilişim işçisi olarak geçtiği belgelenen hizmet müddetleri dikkate alınır),

d) Bilgisayar etraf ünitelerinin donanımı ve kurulan ağ idaresi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla şimdiki programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelemek.

e) “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim İşçisi İstihdamına Ait Temel ve Yöntemler Hakkında Yönetmelik” te belirtilen konuları kabul etmek

f) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş yahut muvazzaf askerlik hizmetinden muaf ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak.

g) Hizmetin gerektirdiği nitelikler ile muhakeme, temsil, yeni teknolojileri takip etme, öğrenme ve araştırma, süratli öğrenme ve kendini geliştirme, analitik düşünebilme, grup çalışmasına yatkın olma ve irtibat marifeti yüksek olma, ağır ve gerilimli iş temposuna ayak uydurabilme ve belgelemeye (dokümantasyon) kıymet vererek belgeleme yeteneklerine sahip olmak.

2- MÜRACAAT FORMU, YERİ ve TARİHİ

a) Müracaatlar, elektronik ortamda 17/02/2025 – 03/03/2025 tarihleri ortasında saat 23:59:59’a kadar e-Devlet üzerinden Anadolu Üniversitesi – Meslek Kapısı Kamu İşe Alım ve Meslek Kapısı https://isealimkariyerkapisi.chiko gov.tr adresi üzerinden alınacaktır.

h) Posta ile yahut başka hallerde yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Adaylar müracaat süreciyle ilgili olarak (0222)3350580-1330/1344 telefon numaraları ve [email protected] adresinden yardım alabilecektir.

c) Adaylar kontratlı bilişim çalışanı durumlarından yalnızca birisine müracaat yapabilirler, birden fazla duruma yapılan müracaatlar ile metoduna uygun ve/veya vaktinde yapılmayan müracaatlar geçersiz sayılacaktır.

d) Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları müracaat evraklarının sorumluluğu kendilerine aittir. Yüklenmesi istenen evrakların eksik olması yahut okunaklı olmaması halinde yahut nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatlarına süreç yapılamayacaktır.

3- MÜRACAAT İÇİN GEREKLİ BELGELER

a) İngilizce lisanında Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS/e-YDS) yahut Yükseköğretim Kurulunca YDS’ye denk kabul edilen imtihan sonuç dokümanına sahip olmak,

-Yabancı lisan puanı olmayan yahut evrak ibraz ermeyen adayın yabancı lisan puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir.

b) Yurtdışındaki üniversitelerin “‘genel ve özel kurallar altında yer alan kısımlara denk bölümlerinden” mezun olup müracaat yapabilen adayların müracaatlarının değerlendirilmeye alınabilmesi için e-Devlet başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” basamağı altında bulunan “Denklik Gösterir Belge” alanına ilgili dokümanı kesinlikle yüklemeleri gerekmektedir, (c-Dcvlcl üzerinde mezuniyet bilgileri bulunan adayların denklik dokümanı ibraz etmesine gerek yoktur.)

c) Genel ve özel kaideler (ç) bendinde belirtilen mesleksel tecrübeyi gösterir evrak; e-Devlet’ten alınan üzerinde barkod ve doğrulama kodu bulunan “SOK Hizmet Dökümü” ile kaşe ve ıslak imza ile onaylanmış ya da elektronik imzalı mesleksel deneyim dokümanı ile belgelemek. Adayın müracaat yaptığı tarih prestiji ile mesleksel deneyim müddetini doldurmuş olması gerekmektedir. Mesleksel deneyim müddetlerinde, lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmet müddetleri dikkate alınacaktır.

d) Genel ve özel kaideler (d) bendinde belirtilen aktüel programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini gösterir evrak (transkript. sertifika üzere belgeler) yüklenmesi gerekmektedir.

4- MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ, MÜRACAAT SONUÇLARININ DUYURULMASI

a) Genel ve özel koşullan sağlayan ve metoduna uygun olarak müracaat yapan adaylardan KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (%70) (KPSS puanı olmayan yahut doküman ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak dikkate alınır) ile yabancı lisan puanının yüzde otuzunun (%30) (Belge ibraz etmeyenlerin yabancı lisan puanı sıfır olarak kıymetlendirilir.) toplamı temel alınarak her durum için sıralama yapılacak ve aday listesi oluşturulacaktır.

b) Aday listesine nazaran en yüksek puanlıdan başlanarak kontrat yapılacak her pozi syon sayı sının 10 (on) katı kadar aday imtihana çağırılacaktır.

c) İmtihana katılmaya son sırada hak kazanan adaylardan birebir puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı imtihana kabul edilecektir.

d) Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her basamağında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.

e) İmtihana girme hakkı kazanan adayların listesi, imtihan tarihi ve yeri Üniversitemiz İnternet sayfasında (https ://www.anadolu.edu.tr/duyurular) ilan edilecektir. Bu ilan bildirim mahiyetinde olacağından, ilgililere ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.

5- İMTİHANIN HALİ VE KONULARI

a) Sıralamaya giren adaylar yazılı ve sözlü/uygulamalı imtihana tabi tutulacaktır.

b) İmtihan hususları;

-Yazılım mühendisliği

-Veri tabanı tasarımı ve idaresi sistemleri

-Programlama lisanları (.Net, Java, Php, Python)

-Bilgi Güvenliği

-Yazılım mimarisi ve yazılım sıhhat ve performans izleme uygulamalan

Sınavda adaylara üstte belirtilen mevzulardan sorular sorulacaktır.

6-DEĞERLENDİRME

Sınavda başarılı olmak için yazılı ve sözlü/uygulamalı imtihanın ortalaması alınarak 100 (yüz) tam puan üzerinden en az 70 (yetmiş) tam puan alınması zaruridir. Adaylar son muvaffakiyet derecelerine nazaran sıralamaya tabi tutulacak ve kontenjan sayısı kadar asıl ve yedek aday belirlenecektir.

7- SONUÇLARIN İLANI VE ATAMA

a) Yapılan yazılı ve sözlü’uygulamalı imtihan sonuçları (www.anadolu.edu.tr) sitesinde ilan edilecektir. Ayrıyeten adaylar, yerleştirme bilgilerini Meslek Kapısı Platformu üzerinden görüntüleyebilecektir. Listede ismi bulunan asıl adaylara en geç beş iş günü içerisinde postalanmak suretiyle yapılacak bildirimde; (güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılmak kuralı ile) tebligatın yapıldığı tarihten itibaren cn geç on iş günü içerisinde kontrat imzalamak, mukavelede belirtilecek tarihte işe başlamak ve varsa istenecek evrakları teslim etmek üzere müracaat etmeleri istenir.

b) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapıldıktan sonra kendilerine tebligat yapıldığı halde Üniversitemize tebligat tarihinden itibaren on iş günü içerisinde müracaat etmeyen, kontrat imzaladığı halde kontratta belirtilen müddette işe başlamayan yahut bu mühletin dolduğu gün itibariyle on beş günü geçmeyen ve dokümanla ispat edilebilen kabul edilebilir mazeretini bildirmeyen adaylar, hakkından feragat etmiş sayılır.

e) Asıl adaylardan hakkında feragat etmiş sayılanların yerine ilan edilmiş yedek aday bulunması halinde, bunların işe başlama süreçleri hakkında da üstte belirtilen temeller uygulanır.

d) Yazılı ve sözlü/uygulamalı sınavı kazananlardan müracaat dokümanlarında gerçeğe muhalif beyanda bulunduğu tespit edilenlerin imtihanları geçersiz sayılır ve mukavele yapılmaz. Bunların kontratları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bu bireyler hakkında türel süreç yapılacaktır.

8- MUKAVELE ÜCRETİ

Aylık bürüt kontrat fiyat tavam, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü hususunun (B) bendine nazaran istihdam edilenler için 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı 3’üncü unsurunda tespit edilen brüt mukavele fiyatı tavanı ile Müracaat Kuralları başlığı altında belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak fiyat olacaktır. Lakin Kurum, tavan fiyatın altında mukavele düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.

9- BAŞKA HUSUSLAR

Yazılı ve sözlü/uygulamalı imtihana katılmaya hak kazanan adaylar imtihanda kimlik tespitinde kullanılmak üzere T.C. Kimlik Kartı yahut Şoför Dokümanını yanlarında bulunduracaklardır. İmtihana katılma hakkını elde edemeyen müracaat sahiplerine rastgele bir bildirimde bulunulmayacak olup, müracaat evrakları iade edilmeyecektir.

Bilgi için

: Personel ve Sözleşmeli Personel Şube Müdürlüğü

Telefon

: II (222) 335 05 80/1344/ 1330

İhın Tarihi

: 17/02/2025

Son Müracaat Tarihi

: 03/03/2025

1627/1-1

Kaynak: Memurlar