İŞKUR, işsizlerin profillerini yapay zeka yardımıyla tahlil ederek 6 aydan uzun müddet işsiz kalma risklerini sınıflandırıyor. Böylelikle şahsa özel danışmanlık sağlanacak.
İŞKUR, kayıtlı işsizlerin yaş, cinsiyet ve eğitim durumu üzere 27 değişkeni dikkate alarak profilini çıkartacak. Bu sistemle, işsizlik mühletine nazaran risk kümeleri belirlenecek ve işsizlerin daha süratli iş bulabilmesi için tahliller sunulacak.
Yapay Zeka ile Risk Analizi
Profil Temelli Danışmanlık Sistemi kapsamında, İŞKUR kayıtlı işsizlerin 6 aydan uzun mühlet işsiz kalma riskleri yapay zeka yardımıyla sınıflandırılacak.
İŞKUR’a Kayıtlı İşsizlerin Profili Çıkarılacak
İŞKUR, kuruma kayıtlı iş arayanlar için 27 değişken üzerinden modelleme çalışması yaparak profil oluşturacak. Bu değişkenler ortasında yaş, cinsiyet, eğitim durumu, çalıştığı firma sayısı, kurs/programlardan yararlanma, toplumsal yardım alma ve iş arama istekliliği yer alıyor.
İşsiz Kalma Mühletine Nazaran Gruplandırma
Kurum hizmeti alanların ve etkin statüde iş arayanların 6 aydan uzun müddet işsiz kalma riskleri yapay zeka modeli kullanılarak hesaplanacak. Oluşturulan risk profillemesiyle iş arayanlar “düşük”, “orta” ve “yüksek” olmak üzere üç kümede sınıflandırılacak.Böylece işsizlerin bulundukları risk kümesine nazaran ferdi aksiyon planı hazırlanarak şahsa has danışmanlık hizmetinin sunulması hedefleniyor.
Geleceğin Mesleklerinde İŞKUR’dan Destek
Teknoloji ve dijitalleşme alanlarında istihdamı artırıcı programlara da yük veren İŞKUR, dijital ve yeşil dönüşüm (ikiz dönüşüm) kapsamında faal işgücü programlarına odaklanmayı sürdürüyor. Patronların iş gücü gereksinimlerinin daha verimli karşılanması için işgücü piyasası tahlillerini derinleştiren Kurum, geleceğin meslekleri olarak öngörülen siber güvenlik, kodlama, bulut teknolojisi üzere mesleklerde işbaşı eğitim programlarına devam ediyor.Geleceğin mesleklerine yönelik işbaşı eğitim programlarını 18-29 yaş aralığındaki iştirakçiler için 9 aya kadar uzatan İŞKUR, buradaki iştirakçilere 2025 yılı için günlük 1105 lira cep harçlığı ödüyor.
Kaynak: Memurlar