Devlet Memuru İkinci Kere Refakat Müsaadesi Alabilir mi?

SORU: 2021 yılında annem için 6 aylık refakat müsaadesi kullandım. Artık ise annem, uzun periyodik tedavi gerektiren bir hastalığa yakalandı. Annem için tekrar refakat müsaadesi kullanabilir miyim?

CEVAP: 657 sayılı Kanunun 23. unsurunda “Devlet memurları, bu kanunda gösterilen müddet ve kurallarla müsaade hakkına sahiptirler.” denilmektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 105. unsurunun son fıkrasında “Ayrıca, memurun bakmakla yükümlü olduğu yahut memur refakat etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek ana, baba, eş ve çocukları ile kardeşlerinden birinin ağır bir kaza geçirmesi yahut tedavisi uzun süren bir hastalığının bulunması hallerinde, bu hallerin sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi kuralıyla, aylık ve özlük hakları korunarak, üç aya kadar müsaade verilir. Gerektiğinde bu mühlet bir katına kadar uzatılır.” sözü yer almaktadır.657 sayılı Kanunun 105. hususunun 6. fıkrası kararı uyarınca, Devlet memurlarının hastalanmaları durumlarında verilecek raporların adaba ve temellerini düzenlemek üzere 22/8/2011 tarihli ve 2011/2226 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı uyarınca Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık Raporları ile Hastalık ve Refakat Müsaadesine Ait Adap ve Temeller Hakkında Yönetmeliğin 10. hususunda şu kararlar yer almaktadır:

• Bakmakla yükümlü olduğu ana, baba, eş ve çocuklarından birinin,
• Bakmakla yükümlü olmamakla birlikte refakat edilmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek ana, baba, eş ve çocuklarıyla kardeşlerinden birinin, ağır bir kaza geçirdiğinin yahut tedavisi uzun süren bir hastalığı bulunduğunun sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi mecburidir.

Birinci fıkra çerçevesinde düzenlenecek ve refakat sebebiyle müsaade verilmesine temel teşkil edecek sağlık kurulu raporunda; refakati gerektiren tıbbi sebepler, refakat edilmediği takdirde hayati tehlike bulunup bulunmadığı, daima ve yakın bakım gerekip gerekmediği, üç ayı geçmeyecek biçimde refakat mühleti ve varsa refakatçinin sahip olması gereken özel nitelikler yer alır. Gerekli görülmesi halinde üç aylık müddet tıpkı şartlarda bir katına kadar uzatılır.Aynı bireyle ilgili olarak tıpkı periyotta birden fazla memur refakat müsaadesi kullanamaz. Birebir kişi ve birebir hadiseye dayalı olarak verilecek refakat müsaadesinin toplam müddeti altı ayı geçemez. Müsaade müddeti içinde refakati gerektiren durumun ortadan kalkması halinde memur müsaadenin bitmesini beklemeksizin vazifeye başlar. Bu durumda yahut müsaade müddetinin bitiminde, vazifeye başlamayan memurlar müsaadesiz ve özürsüz olarak misyonlarını terk etmiş sayılarak haklarında 657 sayılı Kanun ve özel kanunların ilgili kararlarına nazaran süreç yapılır.Refakat müsaadesi kullanılırken memurun aylık ve özlük hakları korunur” kararı yer almaktadır.

Özetle

• Aynı kişi ve birebir hadiseye dayalı olarak verilecek refakat müsaadesinin toplam müddeti altı ayı geçemez.
• Aynı kişi lakin farklı bir olay için yine refakat müsaadesi alınması mümkündür.

Kaynak: Memurlar