Aile Bakanlığından skandal uygulama: Ek ders ücretlilere takım veriyor

Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerde 27 Şubat 2025 tarihi itibariyle bir değişiklik yapıldı. Yapılan değişiklik sırasında, “Sosyal hizmet işçisi unvanlı durumlara ise anılan Bakanlık tarafından belirlenecek adap ve temellere nazaran yapılacak yazılı ve/veya kelamlı imtihan sonuçlarına nazaran atama yapılır” hükmü Asıllara eklendi. .

– 20 bin aday objektif bir alım ilanı bekliyordu

Bu karar yeterince 20 bine yakın aday, Bakanlığın Resmi Gazetede objektif kıstaslara nazaran ilan edeceği bir Tarz ve Temel düzenlemesi bekliyordu. Lakin Bakanlık, KPSS’ye giren binlerce adayı objektif kıstaslara nazaran almak yerine, sessiz sedasız hazırladığı Yöntem ve Temelleri yürürlüğe koyarak, Bakanlıkta hiçbir kıstasa tabi olmadan istihdam edilen ek ders ücretlileri evvel kontratlı konumlara daha sonra da takıma çalışmaktadır.

– Hazırlanan yöntem ve temellerin Resmi Gazetede yayımlanmaması mevzuata aykırıdır

Bakanlığın Yordam ve Temelleri Resmi Gazetede yayımlamadan yürürlüğe koyması Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asılların Ek 2. hususunda yer alan “Kamu kurum ve kuruluşları, birinci fıkranın (a) ve (ç) bentleri kapsamında alınanlar haricinde, istihdam edilecek kontratlı işçiye ait olarak, boş kontratlı işçi konum unvan ve sayısını, bu konumlarda istihdam edileceklerde aranacak nitelikleri, konumlara yapılacak yerleştirme tarzını, imtihanla alınacaklarda imtihanın yeri, tarihi, çeşidi, hususları ile öbür konuları yerleştirme yahut imtihan tarihinden en az onbeş gün evvel 10 sayılı Resmi Gazete Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 5 inci hususunun ikinci fıkrası mucibince ilan ederler.” karara de karşıttır. Bu karar yeterince, hazırlanan adap ve temellerin Resmi Gazetede yayımlanması gerekmektedir.

– Temellere eklenen unsur süreksiz bir husus olmadığından Bakanlık bu uygulamayı daima yapabilecek

Diğer taraftan Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin Ek 2. unsuruna eklenen karar süreksiz bir karar olmayıp ana karar olduğundan bakanlık, daima olarak hiçbir kıstasa tabi olmadan ek ders fiyatı karşılığında işçi alabilecek, bu şahısları de 4/B kontratlı konumlara atayabilecektir. 3 yıl kontratlı statüde çalışanlar memur takımına geçebildiğinden bir mühlet bu bireyler 657’e tabi memur takımına atanacaktır.

Bakanlığın bu uygulaması gerçek manada bir istisnai takım uygulaması olup skandal niteliktedir. Çünkü hakim ve savcı alımında dahi, kelamlı imtihana, 3 katı aday yerine 2 katı aday çağrılarak torpili sınırlayan uygulamaların getirildiği bir periyotta, Bakanlığın el altından alım yapması, 1993 yılında SSK kapılarına asılarak işçi alımı yapıldığının periyoda dönülmesi manasına gelmektedir.

Bakanlığın hazırlamış olduğu mevzuat değişikliğinin İşçi Prensipler Genel Müdürlüğündeki personelce de fark edilememiş olması ayrıyeten dikkat caziptir. Adayların ve sendikaların hem yol ve temellerin hem de Temellere konulan unsurun iptal edilmesi için hızlı olarak dava açması uygun olacaktır.

Benzer bir talep Ulusal Eğitim Bakanlığında ek ders fiyatı karşılığında çalıştırılan fiyatlı öğretmenler tarafından da gündeme getirilmekte olup, Milli Eğitim Bakanlığı bu talbi yıllardır reddetmektedir. Türkiye’nin en esaslı kurumlarından birisi olan MEB’in reddetdiği bir uygulama, Aile ve Sosyal hizmetler Bakanlığı tarafından sessiz sedasız yürürlüğe konulmaya çalışılmaktadır.

Bakanlığın sessiz sedasız uygulamaya koymadığı yol ve asılları görmek için

Kaynak: Memurlar