Maden Tetkik ve Arama Genel Müdürlüğü 30 kontratlı işçi alacak

Maden Tetkik ve Arama Genel Müdürlüğünden:

657/4B KONTRATLI İŞÇİ ALIM İLANI

Genel Müdürlüğümüz merkez teşkilatı ünitelerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü unsurunun B fıkrasına nazaran istihdam edilmek üzere, 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararına Ek’li “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar”ın ek 2. hususunun (b) fıkrasına nazaran aşağıda belirtilen unvanlarda 2024 yılı KPSS (B) kümesi puan sıralaması temel alınmak suretiyle yazılı ve kelamlı imtihan yapılmaksızın 30 (otuz) kontratlı işçi alınacaktır. Sıralamaya girenlerin 5 (beş) katı kadar yedek konum belirlenecektir. Asıl kazananlardan müracaat eden olmadığı takdirde yahut aranan kuralları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek kazananlardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.

İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .

I. MÜRACAAT ŞARTLARI

A) GENEL KURALLAR:

1-657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. hususunun (A) bendinde belirtilen kuralları taşımak.

2- Vazifesini yapmasına mani olabilecek beden ve akıl hastalığı ile manisi bulunmamak.

3- Seyahate ve yerde çalışmaya elverişli olmak.

4- Tercih edilecek durum için aranan nitelikleri taşıyor olmak.

5-2024 yılı KPSS (B) kümesi imtihanına girmiş ve KPSS-P3 puan cinsinden en az 60 puan almış olmak.

6- Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.

7- Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B unsurunun “Bu formda istihdam edilenler, hizmet kontratı asıllarına muhalif hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca kontratlarının feshedilmesi yahut kontrat dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi durumlarında istihdam edilemezler.” kararına uygun olması gerekmektedir.

8- Rastgele bir sebeple kamu misyonundan çıkarılmamış olmak.

9- Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf yahut tecilli olmak.

B) ARANAN NİTELİK VE ÖZEL ŞARTLAR

1) Jeoloji Mühendisi konumu için;

a) Jeoloji Mühendisliği lisans programından mezun olmak,

b) 2024 yılı Kamu Çalışanı Seçme İmtihanından KPSS-P3 puan tipinden 60 yahut üzeri puan almış olmak,

c) Seyahate ve/veya yerde çalışmaya elverişli olmak.

d) Belgelendirmek kaydıyla alanında en az 5 (beş) yıl iş deneyimi bulunmak. (Başvuracak adayların Jeoloji Mühendisi olarak en az beş yıl çalışmış olduğunu SGK Hizmet dökümüyle belgelendirmeleri kuraldır. Belirtilen meslek alanında deneyimini belgelendiremeyen adayların müracaatları dikkate alınmayacaktır.)

2) Maden Mühendisi durumu için;

a) Maden Mühendisliği lisans programından mezun olmak.

b) 2024 yılı Kamu Çalışanı Seçme İmtihanından KPSS-P3 puan tipinden 60 yahut üzeri puan almış olmak,

c) Seyahate ve/veya yerde çalışmaya elverişli olmak.

d) Belgelendirmek kaydıyla alanında en az 5 (beş) yıl iş deneyimi bulunmak. (Başvuracak adayların Maden Mühendisi olarak en az beş yıl çalışmış olduğunu SGK Hizmet dökümüyle belgelendirmeleri koşuldur. Belirtilen meslek alanında deneyimini belgelendiremeyen adayların müracaatları dikkate alınmayacaktır.)

3) İnşaat Mühendisi konumu için;

a) İnşaat Mühendisliği lisans programından mezun olmak.

b) 2024 yılı Kamu İşçisi Seçme İmtihanından KPSS-P3 puan tipinden 60 yahut üzeri puan almış olmak,

c) Seyahate ve/veya toprakta çalışmaya elverişli olmak.

d) Belgelendirmek kaydıyla alanında en az 5 (beş) yıl iş deneyimi bulunmak. (Başvuracak adayların İnşaat Mühendisi olarak en az beş yıl çalışmış olduğunu SGK Hizmet dökümüyle belgelendirmeleri kuraldır. Belirtilen meslek alanında deneyimini belgelendiremeyen adayların müracaatları dikkate alınmayacaktır.)

4) Elektrik-Elektronik Mühendisi durumu için;

a) Elektrik-Elektronik yahut Elektrik ve Elektronik Mühendisliği lisans programlarından mezun olmak.

b) 2024 yılı Kamu Çalışanı Seçme İmtihanından KPSS-P3 puan tipinden 60 yahut üzeri puan almış olmak,

c) Seyahate ve/veya yerde çalışmaya elverişli olmak.

d) Belgelendirmek kaydıyla alanında en az 5 (beş) yıl iş deneyimi bulunmak. (Başvuracak adayların Elektrik- Elektronik Mühendisi yahut Elektrik ve Elektronik Mühendisi olarak en az beş yıl çalışmış olduklarını SGK Hizmet dökümüyle belgelendirmeleri koşuldur. Belirtilen meslek alanlarında deneyimini belgelendiremeyen adayların müracaatları dikkate alınmayacaktır.)

II. MÜRACAAT YERİ, TARİHLERİ VE İSTENEN BELGELER

1- Müracaatlar e-Devlet Kapısı üzerinden “Maden Tetkik ve Arama Genel Müdürlüğü-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti yahut “Kariyer Kapısı” https://isealimkariyerkapisi. cbiko.gov.tr internet adresi üzerinden 24.02.2025 – 10.03.2025 (23.59) tarihleri ortasında alınacaktır.

2- Şahsen müracaat alınmayacak olup posta yahut öteki yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

3- Adayların KPSS puanı, mezuniyet, isimli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığı ile temin edileceğinden adaylardan müracaat etabında bu dokümanlar istenilmeyecektir. Adayların kelam konusu bilgilerinde kusur mevcut ise müracaat yapmadan evvel ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir. Asıl olarak kazanan adayların ibraz edecekleri dokümanlar ayrıyeten yayımlanacaktır. Mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyen adaylar müracaat yeni bilgilerini manuel olarak giriş yapıp, onaylı diploma örneği yahut mezuniyet evraklarını pdf formatında e-Devlet üzerinden yükleyeceklerdir.

4- Yurt dışındaki yahut yurt içindeki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda aranılan tahsil durumuna ait denkliği olan adayların denklik gösterir dokümanlarını Meslek Kapısına yapılan başvurusu sırasında “Ek Dosya” basamağı altında bulunan “Denklik Belgesi” alanına ilgili dokümanı kesinlikle yüklemeleri gerekmektedir.

5- Adayların E-Devlet Kapısı üzerinden tüm hizmet bilgilerini içerir barkodlu “SGK Tescil ve Hizmet Dökümü” evrakını meslek kapısına yapılan müracaat sırasında “Ek Dosya” etabı altında bulunan “SGK Tescil ve Hizmet Dökümü” alanına yüklemeleri gerekmektedir.

6- Meslek Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinde “İşleminiz muvaffakiyetle gerçekleştirilmiştir.” ibaresi görülmeyen hiçbir müracaat değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu nedenle adaylar, müracaat süreçlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını denetim etmelidirler.

7- Müracaat sürecinin müddeti içinde yanlışsız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen konulara uygun olarak yapılmasından, istenilen dokümanların müracaat kademesinde sisteme yüklenmesinden, müracaatta bulunan adaylar sorumludur. Bu konulara riayet etmeyen adaylar rastgele bir hak talebinde bulunamayacaktır.

8- Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları müracaat dokümanlarının sorumluluğu kendilerine aittir. Yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup gerçeğe ters evrak beyan/teslim edenler hakkında yasal süreç başlatılacaktır.

III. MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI

1- Genel Müdürlüğümüz tarafından mühleti içinde yapılan müracaatlar, evrakların eksik olup olmadığı ve adayların belirlenen kuralları taşıyıp taşımadıkları bakımından incelenecek olup, ilanda belirtilen müracaat kurallarını taşıyan adayların müracaatları kabul edilecektir.

2- Başvurusu kabul edilenlerden, yazılı ve/veya kelamlı imtihan yapılmaksızın, 2024 KPSS (B) kümesinin ilgili puan tipinde en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere yapılacak sıralama temel alınmak suretiyle ilan edilen unvanların adedi kadar asıl ve asıl aday sayısının 5 (Beş) katı kadarda yedek aday belirlenecektir.

3- Belirlenen asıl ve yedek adaylara ilişkin isim listesi ile asıl adayların işe başlamaları için gerekli dokümanlar, bu evrakların teslim edileceği yer ve vakit, Maden Tetkik ve Arama Genel Müdürlüğü resmi internet sayfasında www.mta.gov.tr son müracaat tarihini takip eden otuz gün (30) gün içinde yayımlanacak olup, sonuç ilanları bildiri mahiyetinde olacağından ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.

4- Asıl olarak kazanan adaylardan mühleti içerisinde istenilen evrakları tamamlayarak başvurmayan, feragat eden yahut aranan kuralları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Son adayların puanının eşit olması halinde mezuniyet tarihi evvel olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır. Ayrıyeten, adaylar imtihan sonuçlarına ait bilgilere Meslek Kapısı üzerinden ulaşabilecektir.

5- KPSS’de yüksek puan almak, ilanda yer alan kontratlı duruma yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Durum için belirtilen genel ve özel kaidelere sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır. Eksik evrak, yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan ötürü bir hak tez edemeyecektir.

6- Müracaat ve kontrat imzalama süreçleri sırasında gerçeğe ters beyanda bulunduğu yahut rastgele bir halde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin mukavelesi yapılmaz, mukavele yapılmış olsa dahi feshedilir.

7- Süreç sonunda ilan edilen durumda çalışmaya hak kazanan adaylar ile hizmet mukavelesi yapılacak olup kontratta belirtilen koşulları yerine getirmeyen adayların kontratları bir (1) ay içerisinde feshedilecektir.

8- İlanda bulunmayan kararlar için genel mevzuat kararları geçerlidir.

IV. İLETİŞİM

Adres : Maden Tetkik ve Arama Genel Müdürlüğü İşçi ve

Eğitim Dairesi Başkanlığı Çukurambar Mahallesi

Dumlupınar Bulvarı No:11 06530 Çankaya/ANKARA

Bilgi için irtibat telefonu : 0 (312) – 201 10 00/Dahili /1902/2406/2407/1096

E posta adresi : [email protected]

1704/1-1

Kaynak: Memurlar