Emekli ikramiyesine hak kazanmak için 15 yıl memur olma koşulu var mı?

Soru : 5.7.1999 sigorta teşebbüs var. 15.9.2010 da takımlı memur oldum. Son 1261 günümü kontratlı memur olarak yapsam emekli ikramiyem yanar mı? Emekli ikramiyesine hak kazanmak için 15 yıl takımlı memur olma kaidesi var mı?

Detaylar/Değerlendirmeler:

“5510’a tabi memurların emeklilik ikramiyesi alma koşulunda değerli husus” başlığı altında https://www.memurlar.net/haber/1092646/
adresimizde yapmış olduğumuz değerlendirmelerimizde 1 Ekim 2008 (dahil) sonrası birinci kere memur olanların 5510 kapsamında olacakları ve emekli olduklarında 5434 e tabi emsal misyonu temel alınarak emekli ikramiyesine hak kazanacakları, lakin emekli ikramiyesi alma kaidesinde son statülerinin memur olunması kaidesinin aranacağı konularını belirtmiş bulunmaktayız.

“İşçi, 5510 kapsamında memur olduğunda emeklilik için 25 yılı tamamlaması gerekir mi?” başlığı altında https://www.memurlar.net/haber/1070498/
adresimizde yapmış olduğumuz değerlendirmelerimizde toplumsal güvenlik hukukunda tüm çalışma müddetleri temel alınarak tek bir statüden aylık bağlanmasının genel bir uygulama olduğu ve personel, esnaf, memurluk hizmeti varsa borçlanılan mühletler toplamı üzerinden emeklilik süreçlerinin gerçekleştirileceği, münasebetiyle, memurluktan emekli olmak için 25 yıl hizmetin içinde bu mühletlerin de temel alınacağı, ayrıyeten tek başına 25 yıl memurluk hizmeti olma kuralının aranmayacağını belirtmiş bulunmaktayız.

“15 yıl hizmet üzerinden emekli olan ikramiye alabilir mi?” başlığı altında
https://www.memurlar.net/haber/1109253/
adresimizde yapmış olduğumuz değerlendirmelerimizde de, 5510’a tabi memurların 15 yıl hizmet ve 61 yaşın dolumu koşulu ile emekli olabileceklerini belirtmiş bulunmaktayız.

Bu bağlamda değerlendirmelerimiz özetle şu biçimde olacaktır:
5.7.1999 tarihindeki sigorta girişiniz şayet SGK primleri tam olarak ödenmiş bir çalışma ise EYT kapsamında yaş kuralına tabi olmazsınız. Hizmet bütünleşme konusunda son 7 yıl hizmet kuralına tabi olursunuz.
15.9.2010 tarihinde memur olduğunuzu belirtmiş olduğunuzdan 5510 kapsamına dahil olursunuz.
Kontratlı memur’dan kastınız memur statüsü dışında, yani personel statüsünde SGK primleri ödenek suretiyle çalışılan bir statü ise (657/4-B kontratlı gibi), memurluktan ayrılıp bu formda rastgele bir mühlet (1 gün, 1 yıl, 3 yıl vb. gibi) çalışmanız halinde emekli olduğunuzda son misyonunuz memur statüsü olmayacağı için emekli ikramiyesi kaybınızın olacağını söyleyebiliriz.

Yani, emekli ikramiyesine hak kazanmak için 15 yıl takımlı memur olma üzere bir kuralın bulunmadığını belirtmek isteriz.

Kaynak: Memurlar