Milas Belediyesi 20 zabıta memuru alacak

Milas Belediyesi 20 zabıta memuru alacak. Son müracaat tarihi 11 nisan 2025

Milas Belediyesi 20 zabıta memuru alacak
REKLAM ALANI
Yayınlama: 21.02.2025
2
A+
A-

MİLAS BELEDİYE BAŞKANLIĞINA

BİRİNCİ KERE ATANMAK ÜZERE ZABITA MEMURU ALIM İLANI

Muğla İli Milas Belediye Başkanlığı bünyesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak istihdam edilmek üzere; Belediye Zabıta Yönetmeliği kararlarına nazaran aşağıda takım unvanı, sınıfı, derecesi, adedi, nitelikleri, KPSS puan tipi, KPSS taban puanı ve başka kuralları taşımak kaydıyla belirtilen boş takımlara açıktan atama yoluyla zabıta memuru alımı yapılacaktır.

İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .

BAŞVURU GENEL VE ÖZEL ŞARTLARI

Belediyemizin üstte belirtilen boş zabıta memuru takımları için yapılacak müracaatlarda aranan genel ve özel kaideler aşağıda belirtilmiştir.

1. MÜRACAAT GENEL KURALLARI:

İlan edilen boş zabıta memuru takımlarına atanmak için başvuracak adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 40 ıncı unsuru ile 48 inci hususunun birinci fıkrasının (A) bendinde belirtilen aşağıdaki kurallara sahip olmaları gerekmektedir;

a) Türk vatandaşı olmak,

b) Kamu haklarından yoksun bulunmamak,

c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü unsurunda belirtilen mühletler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir hatadan ötürü bir yıl yahut daha fazla müddetle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı hatalar, Anayasal tertibe ve bu tertibin işleyişine karşı hatalar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, hatadan kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık kabahatlerinden mahküm olmamak,

d) Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak yahut askerlik çağına gelmemiş bulunmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

e) Vazifesini devamlı yapmasına mani olabilecek akıl hastalığı yahut bedensel manisi bulunmamak, f) İlan edilen takımlar için aranan öbür müracaat kaidelerini taşımak.

2.BAŞVURU ÖZEL KAİDELERİ:

a) İlan edilen unvan için mezun olunan okul prestijiyle tahsil kurallarını taşımak ve bu tahsille ilgili olarak, lisans mezunları için 2024-KPSS P3, önlisans mezunları için 2024-KPSS P93, ortaöğretim mezunları için 2024-KPSS P94 puan çeşidinde, Kamu Çalışanı Seçme İmtihanından (KPSS) alım yapılacak üstteki tabloda bulunan unvanların karşısında belirtilen puan tiplerinden, minimum KPSS puanını almış olmak,

b) Daha evvel çalıştığı kamu kurum ve kuruluşlarından disiplinsizlik yahut ahlaki nedenlerle çıkarılmış olmamak,

c) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci hususunun (A) fıkrasında belirtilen genel kuralların yanı sıra Belediye Zabıta Yönetmeliğinin 13/A unsurunda yer alan özel koşullara nazaran; zabıta memuru takımlarına müracaat yapılabilmesi için; tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az 1.67 metre, bayanlarda en az 1.60 metre uzunluğunda olmak ve boyun 1 metreden fazla olan kısmı ile kilosu ortasında (+,-) 10 kg’dan fazla fark olmamak (Boy ve kilo tespitleri Belediyemizce müracaat evrakları teslim alınmadan evvel yapılacaktır),

d) 13/10/1983 tarihli ve 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu kararlarınca verilen ve tablonun nitelik kısmında belirtilen en az (B) sınıfı şoför dokümanına sahip olmak,

e) İmtihanın yapıldığı tarihte 30 yaşını doldurmamış olmak.

3. MÜRACAAT ESNASINDA ADAYLARDAN İSTENİLEN DOKÜMANLAR:

Başvuru sırasında;

Başvuru Formu Kurumumuzdan yahut Belediyemizin internet sayfasından www.milas.bel.tr temin edilecektir. Elektronik ortamda doldurularak ıslak imza ile imzalanacak müracaat formuna aşağıdaki dokümanlar eklenecektir:

a) Nüfus cüzdanı yahut kimlik kartının aslı ve Kurumumuzca onaylanmak üzere fotokopisi,

b) Diploma yahut mezuniyet evrakının aslı yahut noter onaylı örneği yahut e-devlet üzerinden alınan kare kodlu mezuniyet evrakı, (Aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce tasdik edilebilir)

c) Yabancı okul mezunları için denklik evrakının aslı yahut noter onaylı örneği, (Aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce tasdik edilebilir)

d) KPSS sonuç evrakının ÖSYM web sitesinden alınan doğrulama kodlu bilgisayar çıktısı,

e) Şoför evrakının aslı yahut noter onaylı örneği, (Aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce tasdik edilebilir)

f) Son altı ay içerisinde çekilmiş 3 adet biyometrik fotoğraf, (1 adedi forma yapıştırılacak)

g) Hangi takıma müracaat edeceğine dair müracaat dilekçesi, (Adaylar kurallarını sağladığı sadece bir takıma müracaat yapabileceklerdir)

4. MÜRACAAT YERİ, TARİHİ, FORMU VE MÜHLETİ:

Adaylar, kelamlı ve uygulamalı imtihana katılabilmek için;

a) Üstte sayılan müracaat dokümanlarını 09/04/2025-11/04/2025 tarihleri ortasında mesai saatleri içerisinde (mesai günlerinde saat 09:00-17:00 saatleri arasında) Şevketiye Mahallesi Dr. İsmail Hakkı Milaslı Caddesi No:39 adresindeki Milas Belediyesi Ek Hizmet Binasında bulunan İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne teslim etmeleri gerekmektedir.

b) Müracaatlar şahsen yapılacaktır. Posta ile yahut başka biçimlerde yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

c) Eksik bilgi ve dokümanlarla ya da nitelikleri uygun olmadığı halde yapılan müracaatlar değerlendirmeye alınmayacaktır.

5. MÜRACAATLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ- BAŞVURUSU KABUL EDİLENLERİN İLANI:

a) T.C. Kimlik numarası ile ÖSYM kayıtlarının ahengini denetim etmek suretiyle adaylar KPSS puanlarına nazaran sıralanarak, en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere atama yapılacak her bir unvan için boş takım sayısının beş katı oranında aday kelamlı ve uygulamalı imtihana çağrılacaktır.

b) İmtihana çağrılacak son sıradaki adayla tıpkı puana sahip olan öteki adaylar da imtihana çağrılacaktır.

c) İmtihana girmeye hak kazanan adaylar KPSS puanları ile imtihan yeri ve vakti, müracaatların değerlendirilmesini müteakip 21/04/2025 tarihinde Belediyemizin web sayfası

www.milas.bel.tr adresinde ilan edilecektir.

d) İmtihana katılma hakkı elde edemeyen adaylara rastgele bir bildirimde bulunulmayacaktır.

e) Müracaatları kabul edilip imtihana çağrılan adaylar, Belediyemizce düzenlenen ve adayların kimlik bilgileri ile imtihan yeri ve tarihinin bulunduğu “Sınav Giriş Belgesini” Belediyemizin resmi internet sayfasından (www.milas.bel.tr) temin edilecektir. Bu evrak imtihana girişte ibraz edilecektir.

6. İMTİHANIN YERİ, VAKTİ VE HUSUSLARI:

Zabıta memuru alımı için kelamlı ve uygulamalı imtihan yapılacak olup; kelamlı ve uygulamalı imtihan 05/05/2025 – 07/05/2025 tarihleri ortasında saat 09:00’da başlamak üzere;

Sözlü sınav; Şevketiye Mahallesi Dr. İsmail Hakkı Milaslı Caddesi No:39 adresindeki Milas Belediyesi Ek Hizmet Binasında bulunan Meclis Toplantı Salonunda yapılacaktır.

Uygulamalı sınav; Şevketiye Mahallesi Erguvan Caddesi No:6 adresinde bulunan Milas Belediyesi Atatürk Spor Kompleksinde yapılacaktır.

Sözlü ile uygulamalı imtihan tıpkı gün içerisinde bitirilemez ise birinci mesai gününde devam edilecektir.

Sınava girmeye hak kazandığı halde, ilan edilen imtihan tarihinde imtihana katılmayan ve/veya mazeretine binaen katılamayan adaylar imtihan hakkını kaybetmiş sayılacaktır.

Sınav Hususları:

Sözlü İmtihan;

a) Türkiye Cumhuriyeti Anayasası,

b) Atatürk Prensipleri ve İnkılap Tarihi,

c) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu,

d) Mahalli Yönetimler ile İlgili Temel Mevzuat hususlarını kapsar.

Uygulamalı İmtihan; Takım unvanına ait mesleksel bilgi ve yeteneğin ölçülmesi ile sportif dayanıklılık üzere özelliklerin ölçülmesini kapsayacak formda yapılacaktır.

7. İMTİHANIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE İMTİHAN SONUÇLARINA İTİRAZ:

a) Kelamlı imtihan; Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk Prensipleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Mahalli Yönetimler ile İlgili Temel Mevzuat mevzularında 25’er puan olmak üzere toplamda 100 puan üzerinden yapılır ve sınav kurulu üyelerince verilen puanlar başka ayrı tutanağa geçirilir.

b) Uygulamalı imtihan; 100 tam puan üzerinden yapılır ve sınav kurulu üyelerince verilen puanlar başka ayrı tutanağa geçirilir.

c) İmtihanda kıymetlendirme; kelamlı imtihanın %50’si, uygulamalı imtihanın %50’si alınarak imtihan puanı hesaplanır ve sınav kurulu üyelerince verilen puanlar farklı başka tutanağa geçirilir. İmtihanda başarılı sayılmak için her iki imtihanın ortalamasının en az 60 puan olması kuraldır.

d) Adayların atamaya temel muvaffakiyet puanı, bu unsurun (c) bendine belirtilen imtihan puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenecek ve Belediyemizin internet adresinde ilan edilecektir.

e) Adayların atanmaya temel muvaffakiyet puanlarının tıpkı olması halinde KPSS puanı yüksek olana öncelik tanınır.

f) En yüksek muvaffakiyet puanından başlamak üzere atama yapılacak takım sayısı kadar asıl aday ve asıl aday sayısı kadar da yedek aday belirlenecektir. Asıl ve yedek aday listeleri Belediyemizin internet sayfasından (www.milas.bel.tr) ilan edilecektir.

g) Sınav Kurulu; imtihan sonunda işçi alımı için ilana çıktığı takımlardan, muvaffakiyet puanlarını düşük bulduğu yahut kâfi bulmadığı takdirde imtihan duyurusunda ilan edilenlerin bir kısmını ya da hiçbirini alıp almama hakkına sahiptir.

h) Müracaat ve süreçler sırasında gerçeğe karşıt beyanda bulunduğu yahut rastgele bir halde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin imtihanları geçersiz sayılır ve bunların atamaları yapılmaz. Bu üzere durumları tespit edilenlerin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir. Bu bireyler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına hata duyurusunda bulunulacaktır.

i) İmtihan sonuçlarına, muvaffakiyet listesinin Belediyemizin internet adresinde (www.milas.bel.tr) ilanından itibaren yedi gün içinde yazılı olarak itiraz edilebilir. İtirazlar, sınav kurulu tarafından yedi gün içerisinde sonuçlandırılır ve ilgiliye yazılı olarak bilgi verilir.

İlan Olunur.

Kaynak: Memurlar

REKLAM ALANI
Gündem'den Olan Tüm haberleri buradan Takip Edebilirsiniz.
Bir Yorum Yazın

Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.