YSK, Memur İmtihan, Atama, Yer Değiştirme ve Nakil Yönetmeliğinde Değişiklik

Yüksek Seçim Kurulu Başkanlığından:

YÜKSEK SEÇİM KURULU MEMUR İMTİHAN, ATAMA, YER DEĞİŞTİRME

VE NAKİL YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA

DAİR YÖNETMELİK

MADDE 1- 18/2/2018 tarihli ve 30336 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Yüksek Seçim Kurulu Memur İmtihan, Atama, Yer Değiştirme ve Nakil Yönetmeliğinin 6 ncı unsurunun birinci fıkrasının (a), (ç) ve (d) bentleri ile (h) bendinin (1) numaralı alt bendi aşağıdaki halde değiştirilmiş ve birebir fıkranın (c) ve (ı) bentleri yürürlükten kaldırılmıştır.

“a) Memur, sürücü, teknisyen yardımcısı, dağıtıcı, bekçi, kaloriferci ve hizmetli takımlarına atanabilmek için en az lise yahut dengi okul mezunu olmak, sürücü takımı için hizmetin özelliğine nazaran en az beş yıllık (B) sınıfı şoför dokümanına sahip olmak,”

“ç) Bilgisayar işletmeni, data hazırlama ve denetim işletmeni ve zabıt katibi takımlarına atanabilmek için en az lise yahut dengi okul mezunu olup, müracaat tarihinde Ulusal Eğitim Bakanlığınca onaylı veya kamu kurumu ve kuruluşlarınca düzenlenen kurslar sonucu verilen bilgisayar sertifikasına sahip olmak yahut tahsili sırasında zorunlu/ortak/seçmeli bilgisayar dersi alarak bu hususu resmi olarak belgelemiş olmak,

d) Sekreter takımlarına atanabilmek için en az iki yıllık yüksekokulların sekreterlik ve ofis idaresi kısım ya da programlarından mezun olmak yahut en az lise ve dengi okul mezunu olup, müracaat tarihinde Ulusal Eğitim Bakanlığınca onaylı yahut kamu kurum ve kuruluşlarınca düzenlenen kurslar sonucu verilen sekreterlik/yönetici asistanlığı ve ofis idaresi sertifikasına sahip olmak,”

“1) Fakültelerin yahut en az dört yıllık eğitim veren yüksekokulların bilgisayar, elektrik, elektronik, elektrik-elektronik, sanayi, fizik, matematik, elektronik ve haberleşme, yazılım, isimli bilişim, bilişim sistemleri, yapay zeka, yapay zeka ve bilgi mühendislikleri ile fakültelerin yahut en az dört yıllık eğitim veren yüksekokulların bilgi güvenliği teknolojisi, matematik, istatistik, bilgisayar bilimleri, bilgisayar enformatik, bilgisayar enformasyon sistemleri, bilgisayar teknolojisi ve bilişim sistemleri, bilişim sistemleri ve teknolojileri, enformasyon teknolojileri, fizik, matematik-bilgisayar, idare bilişim sistemleri, bilgisayar ve öğretim teknolojileri kısımlarının birinden ya da bunlara denkliği/eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,”

MADDE 2- Birebir Yönetmeliğin 10 uncu unsurunun birinci fıkrasında yer alan “Devlet İşçi Başkanlığının” ibaresi “Cumhurbaşkanınca belirlenen kurumun” formunda değiştirilmiştir.

MADDE 3- Tıpkı Yönetmeliğin 12 nci unsurunun ikinci fıkrası aşağıdaki biçimde değiştirilmiştir.

“(2) Başvurusu uygun görülenler Konseyin resmi internet sitesinde ilan edilir.”

MADDE 4- Tıpkı Yönetmeliğin 14 üncü hususunun üçüncü ve beşinci fıkraları aşağıdaki halde değiştirilmiştir.

“(3) Kelamlı sınavda adaylar; sınav kurulu tarafından imtihan hususlarına ait evvelce hazırlanmış sorular ortasından, aday tarafından çekilecek sorularla, imtihan konseyinin her bir üyesi tarafından;

a) İmtihan mevzularına ait bilgi seviyesi,

b) Bir mevzuyu kavrayıp özetleme, söz yeteneği ve muhakeme gücü,

c) Liyakati, temsil kabiliyeti, tavır ve davranışlarının vazifeye uygunluğu,

ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,

d) Genel yetenek ve genel kültürü,

e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,

yönlerinden yüz puan üzerinden değerlendirilir. Adaylar, sınav kurulu tarafından (a) bendi için elli puan üzerinden, (b) ila (e) bentlerinin her biri için onar puan üzerinden kıymetlendirilir ve verilen puanlar başka ayrı tutanağa geçirilir.”

“(5) Kelamlı imtihan bitirildikten sonra sınav kurulu üyelerince yapılan kıymetlendirme sonuçları birleştirme tutanağında gösterilerek puanların aritmetik ortalaması alınmak suretiyle adayın kelamlı imtihan puanı tespit edilir. Kelamlı imtihanda başarılı sayılmak için, sınav kurulu lider ve üyelerinin yüz tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az yetmiş olması kaidedir.”

MADDE 5- Birebir Yönetmeliğin 15 inci unsurunun üçüncü fıkrası aşağıdaki halde değiştirilmiştir.

“(3) İmtihan sonuçları Konseyin resmi internet sitesinde ilan edilir. Bu ilan adaylara tebliğ hükmündedir. Sınavı kazananların, ilan tarihinden itibaren Başkanlık tarafından belirlenecek ve on iş gününden az olmamak üzere ilan edilecek müddet içinde istenilecek evrakları ilanda belirtilen adaba uygun biçimde Heyete ulaştırmaları gerekir.”

MADDE 6- Tıpkı Yönetmeliğin 16 ncı unsuru aşağıdaki formda değiştirilmiştir.

“MADDE 16- (1) Adaylar imtihan sonuçlarına, sonuçların ilan tarihinden itibaren beş iş günü içinde yazılı olarak itiraz edebilirler. Bu itirazlar imtihan kurulunca on iş günü içinde incelenir ve ilgiliye yazılı olarak bildirilir.”

MADDE 7- Tıpkı Yönetmeliğin 17 nci hususuna beşinci fıkradan sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiş ve öbür fıkra buna nazaran teselsül ettirilmiştir.

“(6) İlan edilen takımlardan; bu hususta yer alan nedenlerle atamaların iptal edilmesi, vefat, memurluktan çekilme yahut çıkarılma, öbür unvanlı takım yahut durumlara ya da öbür bir kuruma naklen atanma sebepleriyle boş kalan yahut boşalanlara, muvaffakiyet sıralamasının katılaştığı tarihten itibaren bir yıllık süreyi aşmamak üzere, tıpkı unvanlı takımlar için yapılacak müteakip imtihana ait duyuruya kadar, muvaffakiyet listesindeki sıralamaya nazaran atama yapılabilir. Bunlar dışında kalanlar rastgele bir hak savında bulunamazlar.”

MADDE 8- Tıpkı Yönetmeliğin 18 inci unsuru aşağıdaki formda değiştirilmiştir.

“MADDE 18- (1) İmtihan dokümanlarının saklanması ve imhası hakkında, 18/10/2019 tarihli ve 30922 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Devlet Arşiv Hizmetleri Hakkında Yönetmelik kararları uygulanır.”

MADDE 9- Birebir Yönetmeliğin 19 uncu unsurunun birinci fıkrasında yer alan “Kurulca” ibareleri “İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığınca” biçiminde, “Kurul” ibaresi “İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığınca” formunda ve “Kurula” ibaresi “İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığına” halinde değiştirilmiştir.

MADDE 10- Birebir Yönetmeliğin 20 nci hususu aşağıdaki formda değiştirilmiştir.

“MADDE 20- (1) Bu Yönetmeliğin uygulanmasında, 12/6/2014 tarihli ve 29028 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Sosyal Hizmetler Kanunu Kapsamında Tanınan İstihdam Hakkının Kullanımına Ait Yönetmelik, 2/1/2014 tarihli ve 2014/5780 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Engelli Kamu Personel Seçme Sınavı ve Engellilerin Devlet Memurluğuna Alınmaları Hakkında Yönetmelik, 18/4/2014 tarihli ve 2014/6289 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Terörle Mücadele Kanunu Kapsamında Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İstihdam Edilecekler Hakkında Yönetmelik ile başka özel düzenlemelere nazaran yapılacak atamalara dair kararlar gizlidir.”

MADDE 11- Birebir Yönetmeliğin 21 inci hususunun birinci fıkrasına aşağıdaki bent eklenmiştir.

“c) Memurun misyon yaptığı yerde gereksinim bulunmaması halinde Konsey teşkilatının muhtaçlık bulunan vazife yerlerine,”

MADDE 12- Tıpkı Yönetmeliğin 25 inci unsurunun sekizinci fıkrasında yer alan “Seçim bürosu” ibaresi “Seçim müdürlüğü” formunda değiştirilmiştir.

MADDE 13- Aynı Yönetmeliğin 35 inci unsurunun birinci fıkrasında yer alan “seçim bürosu” ibaresi “seçim müdürlüğü” formunda, “seçim bürosu/büroları” ibaresi “seçim müdürlüğü” şeklinde, “ilçe seçim kurulu bürolarındaki” ibaresi “ilçe seçim müdürlüklerindeki” halinde ve ikinci fıkrasında yer alan “seçim büro” ibaresi “seçim müdürlüğü” formunda değiştirilmiştir.

MADDE 14- Tıpkı Yönetmeliğin 37 nci unsurunun madde başlığı ve birinci fıkrasında yer alan “bürosunun” ibareleri “müdürlüğünün” biçiminde değiştirilmiştir.

MADDE 15- Birebir Yönetmeliğin Ekindeki listenin Muğla kısmına aşağıdaki sıra eklenmiştir.

MADDE 16- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 17- Bu Yönetmelik hükümlerini Yüksek Seçim Kurulu Lideri yürütür.

Kaynak: Memurlar